岗位与生产工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。(二)男年满55周岁 省劳动保障行政部门、省财政部门提出，报省人民政府批准后公布。参加企业职工基本养老保险社会统筹的自收自支事业单位退休人员的待遇调整，统一按企业标准执行。第三 ...
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企业、联营企业必须参加企业职工基本养老保险。第六条 参加兵团级统筹的人员包括：一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工) 身体健康的，每满1年加发3元。从事农业种植业、林业、渔业、牧业的一线工人，本人在上述岗位上休的，工作每满1年可加1.5元的补贴。在 ...
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”修改为“可以”。 2．将第十九条修改为：“国有土地使用权租赁合同签订后，承租人应当按照合同约定的金额、期限和方式按时向出租人缴纳租金。承租人未按合同 统筹暂行办法》（日政发〔1995〕147号）、《日照市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》（日政发〔1995〕147号）、《日照市实施城市管理 ...
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监察，督促企业和职工严格按照劳动合同法规定签订劳动合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已建立劳动关系未签订劳动合同的用人单位，要按照有关规定予以处罚。2 劳动适龄人口（18岁至60周岁，其中女干部至55周岁、女工人至50周岁）的基本养老保险参保情况进行一次地毯式的全面普查。普查工作由各级政府主导， ...
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固定职工、合同制职工；实行劳动合同制单位中，与公司法定代表人或委托人签订劳动合同的职工，符合国务院国发〔１９７８〕１０４号文件规定的离退休、退职职工。二 分公司、计划单列市分公司，以及各地（市）州盟级分公司，在人事部门设立职工养老保险统筹办公室（以下简称：统筹办）；各省级分公司、计划单列市分公司的统筹 ...
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县、自治县上年度从业人员月平均工资300％以上的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作为退休时计发基本养老金的基数。第十条用人单位不得因缴纳 计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。原合同制工人1984年以后、临时工1989年以后实际缴纳 ...
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从业人员，应当以本乡上一年度劳动力月平均收入为缴费基数，按照5%的比例缴纳养老保险费。事业单位和机关在职人员，应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数 本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系（含个人养老 ...
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单位中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；城镇个体工商户和灵活就业人员按照本条例的规定参加基本养老保险。本条第一 连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与其参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。原合同制工人、临时工的视同缴费年限核定办法，由省人民政府 ...
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同时具备以下条件：(一)达到规定的养老金领取年龄；(二)单位和个人按照规定缴纳养老保险费。领取养老金的具体年龄，由市民政局根据本市农村实际情况另行确定。第二 本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系(含个人 ...
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(二)国家机关、社会团体、事业单位中的劳动合同制工人、临时工、聘用制干部及自收自支事业单位的职工；(三)城镇个体经济组织的从业人员。第三条 城镇劳动者养老保险实行基本 七条 用人单位在劳动者录用、调入、调出、辞退、除名及解除劳动合同后十日内，到养老保险经办机构办理参保、转移、停保等有关手续。第二十八条 ...
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