费”等有关科目。２、职工福利费和工会经费的计提，应根据工资结算汇总表和工资分配表等有关资料，按照工资总额的提取比例，在月末编制“职工福利费和工会 成本核算对象的，月终必须按照各成本核算项目当月所完成的工作量或实耗工日数比例进行分摊，按现行会计制度规定分别进入“工程施工至间接费用”、“应付福利费”等有关 ...
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社会保险费支付结算凭证为依据进行清算。（4）住房公积金、工会经费、职工教育经费按国家有关规定有关比例计提。2．职工薪酬的列支渠道按照准则规定，在职工提供 支付普通股股利。公司提出股利分配预案，经股东大会审议通过后按普通股股东持有股份比例进行分配。5．公司实现的利润，不在未弥补公司亏损或提取法定公积金前 ...
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，破产、关停企业的固定资产，以及以前已经估价单独入帐的土地等也不计提折旧。第三十一条固定资产折旧方法一般采用平均年限法和工作量法。铁路 是指企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用,包括公司经费,工会经费，职工教育经费,劳动保险费,待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费 ...
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原价。１５０２累计折旧一、本科目核算公司固定资产的累计折旧。二、公司按月计提固定资产折旧，借记“制造费用”、“营业费用”、“管理费用”、“其他业务支出”等科目， 工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等 ...
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计提的坏帐准备金部分，冲减管理费用。收回已核销的坏帐，增加坏帐准备金。不计提坏帐准备金的企业，发生的坏帐损失，计入管理费用。 第二十一条 企业的存货包括 的1‰。 第五十一条 企业列入成本费用的职工福利费、职工教育经费、工会经费，分别按下列比例提取：职工福利费按职工工资总额的14％提取。法律另有规定的 ...
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是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费， 学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5％计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金(包括按照规定交纳的离退休统筹金)、价格 ...
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管理部门为管理和组织邮电通信生产经营活动的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费， 学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5％计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金(包括按照规定交纳的离退休统筹金)、价格 ...
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企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费， 学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5％计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金(包括按照规定交纳的离退休统筹金)、价格 ...
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公益服务和生产经营作用的共用固定资产，其折旧的计提按比例分摊。其中水库采用库容比例法，机电排灌站采用工作量比例法。季节性停用的设备，应在使用的季节 和管理生产经营、服务活动所发生的各项费用。包括水管单位管理机构经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费 ...
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业务宣传活动所支付的费用。业务宣传费在营业收入(扣除金融机构往来利息收入)5‰的比例内掌握使用。 2、印刷费。指信用社印制的各种业务凭证、账簿、报表、包装 计提，用于职工教育方面的开支。 19、工会经费。信用社按职工工资总额的2％计提，用于工会开支。 20、劳动保护费。指信用社按规定购买的职工劳动保护 ...
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