、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律效力后三日内向被告支付住院伙食补助费441元。三、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生 焦点系上诉人应否赔偿住院伙食补助费、工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇予被上诉人的问题。由于上诉人 ...
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床位费、就医路费等），由社会保险管理机构支付70％，用人单位支付30％。住院治疗期间的伙食费，由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二，三分之 未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤 ...
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普通床位费、就医路费等)，由社会保险管理机构支付70％，用人单位支付30％。住院治疗期间的伙食费，由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二，三 未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤 ...
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天，而裁决认定停工留薪期工资为3000元／月x 4月=12000元，法规规定被告停工住院治疗的待遇不变，即指其在医院住院期间的待遇不变，即只能以48天 ，住院期间有生活补助费，被告住院期间由其妻彭卫春护理，原告未支付护理费。2010年7月26日，被告被认定为工伤，2010年7月29日，被告被鉴定为九级 ...
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抚恤金、死亡补助金等费用，实行社会统筹，由工伤保险机构支付；工伤医疗期间工资、就医路费（包括转外地就医路费）、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费、伤残就业 医疗终结或评残后，旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的，按照护理依赖等级按月分别发给所在市 ...
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普通床位费、就医路费等)，由社会保险部门支付百分之七十，被保险人所在单位支付百分之三十。住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。经批准转往外地 本条例规定的其他工伤保险待遇照发。第三十四条被保险人因公外出期间，因意外事故失踪的，从事故发生之日起三个月内由所在单位照发本人工资。从第 ...
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抚恤金、死亡补助金等费用，实行社会统筹，由工伤保险机构支付；工伤医疗期间工资、就医路费(包括转外地就医路费)、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费、伤残就业 终结或评残后，旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。 第三十一条 从业人员工伤需要护理的，按照护理依赖等级按月分别发给所在 ...
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比例由设区的市人民政府或者行署确定。本办法规定的工伤医疗期间工资、就医路费(包括转外地就医的住宿费)、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费(包括住宿费、行李搬 。第二十六条 职工因工致残定为1级至4级并享受本办法规定待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见;9、受伤职工家庭成员及大致情况;10、受伤职工本人的 。三）、职工因工伤医疗期间的待遇：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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导致伤情恶化，现已发展为：“股骨头坏死”的理由不能成立。原告李志飞在工伤住院期间支出的费用2247.5元，被告只报销85%，其余15%计款337元，被告 ，李志飞因工负伤，应当给予不超过十二个月的工伤医疗期,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,即按月工资1507.2元×12＝18086.4元,已支付的 ...
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