元，见证据4。而张珍国主张的张珍国患职业病前十二个月平均工资4001.18元却没有任何依据，因此，其主张的一次性伤残补助金差额45790.81元是不 应支持。本案具体分析如下： 一、关于张珍国能否因职业病工伤同时获得工伤保险待遇和民事赔偿的问题。公民的身体健康权受法律保护，用人单位应按照相关法律规定为 ...
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公司工作，被告未与原告签订书面劳动合同，也未按劳动法规定帮原告购买工伤保险。2009年7月1日下午，原告在上班途中发生交通事故，造成头部 的标准计算，衡阳市2008年职工月平均工资为1 766元。对于被告应当享受的工伤待遇问题，本院逐项认定如下：医疗费117 168.97元。住院伙食补助费1 188 ...
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日出具编号2011-71号《证明》，证明本案无《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条第一款所规定情形。另查明，胡某某于 停工留薪期38天少于《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》规定的应享受的停工留薪期的规定，本院予以支持，原告原工资待遇为1200元/月，故被告应当支付 ...
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判决书生效后五日内支付被告袁XX一次性伤残补助金差额l0750元、停工留薪期工资l8000元、生活津贴l7100元、住院伙食补助费8668.8元、一次性伤残就业补助金30965 生活津贴的问题。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条和第九条之规定，袁XX在停工留薪期间享受原工资福利待遇，停工留 ...
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二、XX煤矿于本裁决生效之日起十日内一次性给付汪XX一次性伤残补助金（本人工资1142.08元/月×12个月=13704.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15 在本案中不一并处理。被告应支付原告的停工留薪期待遇及生活津贴问题。原被告双方对原告工伤的停工留薪期为18个月均无异议，本院予以 ...
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的问题；3、关于童向阳生前的月工资问题；4、关于工伤保险待遇金额问题；5、关于上诉人莆田中旅公司如何赔偿的问题。对此，本院逐一评析如下：关于争议 的庭审时间，可以认定本案的上年度应为2010年，而莆田市2010年职工月平均工资为27813元/年÷12月=2317.75元，所以上诉人童清琰、杨梅芳、陈瑞 ...
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，本案双方当事人争议的焦点是被告龙军依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第四工程有限公司有 参照其受伤时的上一年度即2007年湘西自治州职工平均工资1656元确定相关待遇，所以被告的工伤停工留薪待遇为1656元/月ｘ12个月=19872元。二级伤残的 ...
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4536元（月378元）。本院认为，一、关于被告张金火受伤应否按工伤对待处理问题。1、被告张金火在原告岳崇衡开办的私营独资企业温县上峰制鞋厂 工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数；高于当地职工平均工资 ...
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构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪工资差额、一次性伤残补助金差额、经济补偿金共计24561.40元，经仲裁，于2009年9 应予支持；4、上诉人请求的支付节假日工资报酬差额，带薪休假，拖欠工资经济补偿金的问题应在工伤保险待遇纠纷中一同处理；5、上诉人实际花费了 ...
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残疾津贴为基数计发15年，原告王银伤残六级，按月计发的残疾津贴为本人工资的60%，原告王银一次性伤残就业补助金为124740元。4、停工留薪期待遇。 工受伤，经劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，王银理应享受相应的工伤保险待遇。关于王银生活津贴计算的问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发〖重庆市工伤职工 ...
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