该项抚恤金；㈢一次性工亡补助金，按当地上年度职工平均工资四十八个月的标准发给。符合第二十三条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。 需的费用。关联法规：全国人大法律（1）条第五十八条用人单位不发或减发工伤保险待遇的，劳动保障行政部门接到劳动者申诉并查实后，应责令用人单位 ...
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工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不 1日，区社会保障局也已向被上诉人支付了一次性伤残补助金7056元，工伤期间上诉人也向被上诉人支付了工资。到目前为止，被上诉人仍留职在上诉人公司，截止2005年3月 ...
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百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属 内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第四十九 ...
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鉴定不符合客观事实，另一方面原告要求从受伤到起诉期间的伤残费用不符合《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残 补足差额。因扶沟县城关棉花加工厂未参加工伤保险，原告2004年6月评残之前12个月单位未发工资，本院参照周口市最低工资标准予以确定，2007年10月以前 ...
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百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属 内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。 第四十 ...
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费用按基本医疗保障报销。天安六矿上诉称工伤期间住院伙食补助费应依据其单位的文件，但其未提供其单位2006年、2007年制定的相关文件，原审法院 天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟留军工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报工伤 ...
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职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇 30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行 ...
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职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇 30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行 ...
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外无其他工资性收入。审理中，原告撤回要求不支付被告工伤医疗费10116.76元的诉讼请求，确认被告2008年7月、2008年10月属于工伤医疗期，应发工资为1800元/月。本院认为，外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤发生的费用由用人单位按照《上海市外来 ...
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。根据《工伤保险条例》第三十一条款规定，被诉人已按月支付了其工伤期间应享有的工资福利待遇。因此，被申诉人许需要支付。 四、伙食补助、交通费和陪护费 住院伙食补助费。被诉人提出25元/天，以单位制度为证。本代理律师认为，此制度没有经过公示没有送达，属于自造证据，不能采用。而应该依据西安市国家机关一般工作 ...
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