残疾人组织建设，建设好专职、专业和志愿者队伍，加快残疾人康复、教育、就业、维权、托养、文化体育、社会工作等专门人才培养。--新建、改建、扩建一批骨干 各项任务落到实处。各级政府残疾人工作委员会及相关部门要根据纲要执行评估指标体系开展年度监测评估和跟踪问效，及时发现和解决执行中的问题。各部门每年要向同级 ...
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长，劳动强度大。（5）大多数农民工没有社会保障和福利，也没有工伤保险。 [3]面对用人单位的这种种歧视性对待，农民工通过私力救济何其艰难！ 一方面，农民工个人 ，而从根本上解决农民工权益保障问题，促成其生存状态的逐步改善。 二、农民工结社存在的障碍 农民工结社维权固然有其重要的现实价值，但在实际操作中 ...
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的休息权，属于劳动基本权。又通过制定劳动法等给予保障。休息权是劳动权不可或缺的内容，有的学者就认为：休息权既是劳动权存在的一个前提条件，也是劳动权的 的物质基础。 于此相对，非公有制企业中的劳动者是否享有民主管理权，怎样行使民主管理权，是一个尚存争议的问题。首先，从内部关系来看，用人单位通过劳动契约的 ...
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的措施制度化，及时了解和掌握社会和群众存在的热点、难点问题，以便及早研究和制定对策。其次，人大代表应充分听取并反映人民群众意见。 畅通各种利益群体利益 养老保险制度，推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设，完善失业、工伤、生育保险制度。这是保障劳动者生活安定和社会稳定 ...
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分包人无力解决受害者的工伤待遇，而发包人和承包人、分包人互相推诿，导致受害者的伤亡待遇得不到解决，从而引发纷争。 三、解决劳动争议案件的建议和对策 1、加大 也有劳动者择业警惕性不高，维权意识近乎不存在的原因。因此，必须通过办培训班、电视专题讲座、以案说法等形式，加大对劳动法、合同法及相关法规和政策的 ...
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分包人无力解决受害者的工伤待遇，而发包人和承包人、分包人互相推诿，导致受害者的伤亡待遇得不到解决，从而引发纷争。 三、解决劳动争议案件的建议和对策 1、加大 也有劳动者择业警惕性不高，维权意识近乎不存在的原因。因此，必须通过办培训班、电视专题讲座、以案说法等形式，加大对劳动法、合同法及相关法规和政策的 ...
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我市“十五”期间妇女发展规划实施情况较好，但对照落实科学发展观、构建和谐社会要求，我市妇女发展还存在一些必须应对的问题：妇女就业结构有待进一步改善，妇女参政的 的力量，进行课题调研，提出对策建议。加强我市妇女同国际妇女组织及省内外妇女组织的交流与合作，推动妇女事业的长足发展。五、组织实施和监测评估 （ ...
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残疾人法律援助和维权中，工伤事故的经济补偿金以及交通事故的赔偿等也经常遭遇执行难的问题。 从目前的情况来看，地方保护主义和部门保护主义问题仍然存在而且还是 平息了这次风波。 四、为残疾人提供法律援助的对策 为解决新形势下残疾人被侵权事件日益增多且法律援助欠缺的矛盾，深入贯彻残疾人保障法等法律法规，切实 ...
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5万人次农村残疾人摆脱贫困；80%以上城乡特困残疾人基本生活得到改善；残疾人法律维权服务机构达到5个，为残疾人提供法律服务和法律援助共计4000人次，信访工作 委员会及相关部门要制定规划实施的评价指标体系，加强动态监测和跟踪问效，加强对重大服务项目和能力建设项目的评估监督，及时发现和解决实施中的问题 ...
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的注册资本为372.645万元、2046.447万元。而且，个体工商户的雇工人数非常少，和普通企业存在较大差别。截止到2009年3月，全国实有个体工商户2948 基金收入，医疗、工伤、生育保险的基金结余也超过了当年一年的基金收入，基金大量结余的问题值得关注。 社会保险基金的大量结余说明了我国有必要适当 ...
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