于是李某家属向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年7月26日作出仲裁裁决书，认定李某与飞翔公司存在劳动关系。飞翔公司不服仲裁裁决向人民法院提起民事诉讼，2011 申请。 争议焦点：在本案中，李某家属提出工伤认定的申请是否超过了一年的时效呢？申请工伤认定时效是否适用中止、中断呢？ 审理：法院审理后认为 ...
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。在医疗期间，工资照发，以及因工残废补助费”一说 。 之后，有关医疗待遇的规定，劳动部、全国总工会一九六六年四月十五日“关于改进职工劳保医疗制度几个问题 ]8号） 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。 因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院 ...
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形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，在本案中表现为栾淑香请求南汇劳动局为其作出工伤认定的权利。在南汇劳动局出具的《不予受理决定书》中，将不 事件、神志不清、长期卧床等)，也没有规定可以延长申请期限，不利于充分保护劳动者的合法权益。目前有些用人单位为了谋求用工成本低廉化，往往不为劳动者缴纳社会保险金， ...
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性质笔者并不赞同上述两种观点。首先，如果工伤认定申请期限属于诉讼时效，将有悖于《工伤保险条例》的立法本意，《工伤保险条例》第五条第二款明确赋予社会保险行政部门 不予受理。本案第三人江夏公司超过法定期限提出工伤认定申请，被告涪陵区人社局予以受理并作出工伤认定的行为，违反了法定程序，应当予以撤销。虽然超过 ...
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脑外伤后遗症”，至2011年1月17日向市人社局提出工伤认定申请，没有超过1年的工伤认定申请时效，但没有证据证明或规范性文件规定黄某某所患“脑外伤后遗症 事实与原判基本无异。本院认为：被上诉人依法具有工伤认定的法定职责，其对上诉人的工伤申请作出决定，职权合法。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人 ...
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系同一人；2、王云生身份证、户口本复印件，证明王云生系王中河的直系亲属，具有申请工伤认定的主体资格；3、诊断证明四份、出院证一份，证明王中河所受 无异议，起诉状和民事裁定书仅表明第三人主张诉权，并不能引起工伤保险条例规定一年的时效延长；证据8的真实性无异议，该信访文件不是规范性文件，不能作为行政诉讼的 ...
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争议仲裁委员会以栾劳仲字（2012）第1号仲裁裁决书认定XX公司未在法定时效内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，没有尽到职责，存在过错行为，却以申XX 由用人单位另行赔付受伤职工应当享受工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺 ...
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伟受伤时间是2009年3月19日，申请工伤认定的时间是2010年4月19日，已超过法定的一年内申请的时效，被告梧州市人力资源和社会保障局不予受理是 梧政办发〔2010〕104号）明确，原梧州市人事局、原梧州市劳动和社会保障局的职责进行整合，划入梧州市人力资源和社会保障局。本院认为，被告梧州市人力资源和 ...
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不应不加区别的将填表之日2007年9月5日作为计算申请工伤认定的时间，从而认为超过申请时效。应根据具体情况并根据国家有关规定予以受理和处理。故 〉重庆华江机械厂留守委员会和重庆华江机械厂破产清算组2006年2月20日联合下发的文件； 〈10〉重庆华江机械厂留守委员会、中共重庆华江机械厂委员会和重庆华江 ...
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保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1日国务院 。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。审判长李小龙审判员董素萍审判员李建忠 ...
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