是否存在劳动关系的职权。这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的， 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工 ...
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金水区法院起诉东方起重建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王中河在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明 第三人要证明什么问题。被告对该证据无异议。被告提供的证据是在工伤认定程序中收集的，具有关联性、真实性。原告、被告及第三人提供的证据本院均 ...
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劳务关系。宋华兵是在上班的途中发生交通事故的，故应认定为工伤。二、被告作出的工伤认定程序合法，被告在受理原告的申请后，依法通知了原告举证并去 年10月12日项城市公安交警大队作出了项公交认字（2007）第0928号《交通事故认定》。认为：无法查证交通事故事实。交警大队调查得到的事实为：“当事人宋华兵 ...
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人、代收人，不能送达理由栏均为空白，程序违法。8、工伤认定中止通知书存根的异议：①中止工伤认定程序没有任何法律依据，此“存根”充分证明了被告行为的 2008年9月28日“协助调查通知书”是在2008年9月26日，前后相互矛盾，程序违法，充分表明送达行为不具有真实性。对被告提供的法律法规的真实性无异议， ...
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。证明内容:许昌市劳动和社会保障局对第三人于万成作出的工伤认定程序合法。第三组证据：《工伤保险条例》（国务院第375号令）第十四条第一项。证明 [2009]02号行政复议不予受理通知书，证明其在提起行政诉讼前，已经行政复议，起诉符合法定程序。 被告许昌市劳动和社会保障局辩称：一、我局对第三人于万成作出 ...
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认为，原告提供的反证并不能证明其主张，综合被告提供的证据12，可证明被告认定的事实，故对此证据本院予以确认。被告提供的法律适用依据13，第三人无异议 的工伤认定申请，后于2008年6月30日中止，并于2008年9月19日恢复工伤认定程序。2008年9月23日被告依据申请人提交的证据及其向李保平、马春枝 ...
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很不好走，而且近2 000米的回家路程只有200多米是油漆路。二、根据《工伤保险条例》第14条第6项规定“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤 是要证明第三人下班不在合理的时间内。法院撤销乾安县劳动和社会保障局的工伤认定行为是因为其所作的工伤认定程序违法，并没有对第三人的工伤认定问题的 ...
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很不好走，而且近2 000米的回家路程只有200多米是油漆路。二、根据《工伤保险条例》第14条第6项规定“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤 是要证明第三人下班不在合理的时间内。法院撤销乾安县劳动和社会保障局的工伤认定行为是因为其所作的工伤认定程序违法，并没有对第三人的工伤认定问题的 ...
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稳定及效率。这涉及行政效率与民事权利保护的权衡，为了更好地平衡，在工伤认定程序中应注意释明，告知相对人可对劳动关系申请仲裁，征求是否申请，若 认定部门向所在劳动社会保障部门的仲裁机构委托出具意见书。 通过上述分析，笔者认为，工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查，但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在 ...
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岗亭外，即胡某某受到事故伤害不是工作时间和工作场所。因此，胡某某受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 听取某某公司的意见，市人社局剥夺了某某公司陈述和申辩的权利，市人社局工伤认定程序严重违法。请求依法撤销市人社局作出的的决定书。被告市人社局辩称：胡 ...
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