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。2、所谓标准工时制度,是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 “月工资标准”,是指劳动者在以8小时工作制为时间标准的基础上,用人单位按月支付给劳动者的全部工资。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定,有条件 ...
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非工作场地摔倒后死亡应认定为工伤 前几天接到顾问单位的老总打来急促的电话,说公司的员工在工作时间,去厕所回来的路上突发心脏病后摔倒死亡, 人民法院公报将该案纳入公报案例,其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。3、成都市中级人民法院二审中“责令成都市武侯区 ...
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统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释 月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自 ...
//www.110.com/ziliao/article-343055.html -了解详情
。这一案例引出两个新问题:1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤?2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定? 人民法院公报将该案纳入公报案例,其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。3、成都市中级人民法院二审中“责令成都市武侯区 ...
//www.110.com/ziliao/article-293791.html -了解详情
。这一案例引出两个新问题: 1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤? 2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定? [ 认为:劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,是劳动法规定的基本原则,任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-183097.html -了解详情
工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部、人事部 律师:毕业于武汉大学法学院,执业于河南言东方律师事务所。法律理论基础扎实、工作认真负责、勤勉执着,具有良好的律师职业道德和深厚的业务知识,本着"宏法 ...
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贯彻落实国务院的《规定》,特做如下补充通知:一、各级领导干部和企业事业单位的法定代表人必须正确认识实施《规定》的重要意义,要努力挖掘潜力,充分调动 报区、县劳动局批准。 九、国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织不得擅自延长职工的工作时间,要严格控制加班加点,确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急 ...
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本规定。 第二条 本规定适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条 实行职工每日工作时间不超过8小时,平均每周 意见,经国务院劳动、人事行政部门批准,可以实行不定时工作制。无主管部门的单位应当向当地劳动、人事行政部门写出报告,经国务院劳动、人事行政部门批准后实行 ...
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执行。第六条 因工作性质或职责限制,需要实行不定时工作制或综合计算工作时间制的部门和单位,在国家未下达具体实施意见前,暂按标准工时制度有关规定执行。第七条 因下列情形,可以延长职工工作时间或在周休息日及法定节假日加班:(一)发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民群众的安全健康和 ...
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给你们,请遵照执行,并将执行中的经验和问题报我部。附:国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第一条根据《国务院关于职工工作时间的 职工安排相应的补休。 第八条1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位,可以适当推迟,但最迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间, ...
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