我在青岛开发区工作，这个月发工资只有730元 询问人事部门得知公司修改了工资发放办法 ，但是我毫不知情，之前一点通知都没有，我应该准备什么材料去哪里投诉...
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您好！我姐是一名养路工人，去年七月检查得了白血病，单位还给积极捐款，今年七月在没有通知我们的情况下，突然工资只发了300元钱，我们去问单位领导，他们说是班子研究的结果，请问国家对患白血病期间的工人工资发放是否有明确规定？谢谢您！...
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公司通知该生产线八十余名员工公司裁员，在支付经济补偿金以及代通知金后与以上员工解除了劳动合同。2008年10月，以上八十余名员工向劳动争议仲裁 工资标准。由此可见，如果劳动者没有提供正常劳动，各地可以当地政府关于最低生活费的标准发放工资。为配合本条及上述条款的执行，各地方政府都出台了本地关于停工停产 ...
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生产(工作)正常进行的条件下及时安排，不得拖延过长，也不得随意改发加班工资，并教育职工遵守执行. 七、生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业， 完成临时承揽的生产任务而加班的，不得发放加班工资. 八、对发放加班工资的总额必须进行严格控制.企业主管部门可以根据本通知的精神和各企业的不同生产情况分别 ...
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和科技工作。随着国家财力的增加，加大对教育、科技的投入和保证教师工资按时足额发放，是实现科教兴国战略目标的重要措施。各地区、各部门要高度重视， 、科技事业中真正发挥作用。关于进一步做好教育科技经费预算安排和确保教师工资按时发放的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅(局)：为了严格执行《教育法》、 ...
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要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效工资是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人设定绩效目标 他的1400车补,我听一些朋友提起他这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是 ...
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业务问题，过年时放假一个多月，在未发通知的情况下，将工资超过1830的员工工资，都按照1830发放，并未有过任何通知，只是执行。且就本人在公司期间，从未发 不适合，7月13日提出离职，公司领导当天批准，14日便离职。公司制度一直有离职后工资延后一月发放，公司的月周期是当月21日至下月20日，工资是每月 ...
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款所带来的严重后果。为了贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神，保护农民工的合法权益，防止因农民工 工资，在拨付工程分包款时，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接拨付工程款。 五、凡 ...
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上防止发生拖欠，确保用3年时间实现基本解决 拖欠工程款和农民工工资问题的目标，现就有关问题通知如下： 一、严格项目审批，落实项目建设资金 (一)凡实行 工程参考价格，为项目业主测算落 实建设资金提供参考。 二、严格施工许可证发放，加强资金监管 (四)凡2004年新开工的各类房屋建筑及其附属设施的建 造 ...
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（厅）、省直有关部门：为切实贯彻落实江西省人民政府办公厅《关于加快农民工工资清欠进度的通知》（赣府厅发[2004]145号）的要求，加大清欠工作力度，确保农民工 2005年元旦前要尽一切办法偿付完拖欠的农民工工资，并要保证偿付的工资直接发放到农民工手中，不得发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织或 ...
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