请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000，补贴300，工龄100，满勤奖50 加班费等。 工伤申请表中事故原因【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续赔偿吗？ 已认定为工伤！ 我现在还弄不清楚我是属于劳动关系还是雇佣关系， ...
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现已认定工伤。 请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000，补贴300，工龄100，满勤奖50 申请表中事故原因【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续赔偿吗？ 已认定为工伤！ 我现在还弄不清楚我是属于劳动关系还是雇佣关系 ...
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工龄4年1个月，工资2012年4月前3500（合同），每月还有岗位津贴900，4月后重签3年合同，工资4800（合同），岗位津贴350-700不等，10月公司效益不好，要求解除合同，我还有10天年假（4天是去年的），请问该如何赔偿？赔偿金需要扣税吗？...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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1、我96年在广东一外企工作7年02年调入无锡兄弟公司至今（社保关系也由广东调入无锡）请问工作13年能否算无限期合同？ 2、公司按调入无锡后开始计算工龄并签订有限期合同是否合理？ 3、公司不重用擅自扣百分比工资是否合法？ 4、如果这时提出辞职能否向公司要求赔偿？ 如何赔偿？...
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我续签劳动合同，今且无故辞退我。另，我的月工资是8500元（不含工龄工资），我的社保酒店是按2000元的基数交的，还有去年年终奖有一半未发，请教下，我应如何维权。酒店应怎么赔偿我。...
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我家人在北京一单位工作14年，现年57岁，最近一年的月平均工资是3300元。被现在单位辞退 如何赔偿未在此单位上过保险 已经是在其他单位办了退休的...
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地沈阳市沈河区万柳塘路41号。上诉人杨素珍因劳动和社会保障行政管理工资审批并赔偿一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2003）沈河行初字第75号行政判决 被诉具体行政行为具有审批的职权。本案原告系第三人沈阳市煤机配件厂退休职工，连续工龄共计21年零1个月，根据上述沈劳发(1999)24号文件第一条第3项( ...
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，即使后来聘请了专业律师，由于律师介入时间较迟，往往也无能为力。下面就谈谈如何正确确定劳动仲裁、诉讼的请求金额，希望读者能有所启发。 一、追索劳动报酬的 ，女职工产假期间，企业不得降低其基本工资，因此引发的争议按照工资争议处理。其它的产假待遇赔偿具体要按照国家或当地的生育保险政策的规定处理，如果因用人 ...
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