章 档案材料的收集、鉴别与归档第二十条 为了使干部档案能够适应干部工作的需要,要经常通过有关部门收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩等工作中新 ;(二)热爱本职工作,忠于职守,刻苦钻研业务,提高业务水平和工作能力,积极为干部工作服务;(三)严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定,保护档案的安全 ...
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)在决定任 免的同时向市委组织部和有关党工委备案。备案材料包括:干部职务任免通知、干部任免审 批 表、考察材料、处级职务职数审批表各一份和处级干部 执行。 四、市级机关和市直属各单位的 处级非领导职务备案管理办法与处级领导干部备案管理办法相同,参照公务员制度管理单位和市法院、检察院机关向市委组织部备案 ...
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的要求,进一步搞好计划单列市的司法行政工作,司法部要加强对单列市司法局主要领导干部的考核了解。在考核了解的基础上,司法部可以向市委提出调整、配备司法局 ,请各省、自治区、直辖市党委组织部门协助司法部建立协管干部的档案副本。今后司法厅(局)向党委上报干部任免、调动、奖惩材料时,应同时上报司法部。党委提名 ...
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报省人大常委会和省人民检察院备案。第二十二条 根据市人民检察院检察长提名,任免市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。第二十三条 根据市人民检察院检察长 在市人大常委会开会前十五日(换届时还应适当提前),向市人大常委会报送提请任免报告,并附干部任免呈报表和考察材料。第二十七条 凡提请市人大常委会 ...
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意见。对违反中央组织部、中央政法委(组通字(1999)41号)文件规定,不遵守干部任免工作程序、不征求上级司法行政机关意见的,应拒绝其上岗就任,并 (局)可依照中央有关规定及中央组织部、司法部下发的《关于加强司法行政机关领导干部考核管理工作的通知》((89)司发人字第047号)要求,参照本意见制定本 ...
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推荐材料和组织人事部门考察材料)的,上级党委不予讨论。党委(党组)决定干部任免,必须有三分之二以上成员到会,经过充分酝酿讨论,按照少数服从多数 人事部门作风建设,坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。组织人事部门在选拔任用干部工作中,负有重要责任,应当尽职尽责地做好工作。各级组织人事部门,在加强自身 ...
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提拔干部;严格保守组织人事机密,严禁泄露酝酿讨论干部任免的情况。 二、加强对干部选拔任用工作的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。各级党委(党组)及其 作出部署,采取有效措施,一级抓一级,层层抓落实。对本地区本部门近年来的干部工作,要认真回顾总结,扎扎实实解决好存在的突出问题。领导班子的每个成员特别是 ...
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民主推荐材料和组织人事部门考察材料)的,上级党委不予讨论。党委(党组)决定干部任免,必须有2/3以上成员到会,经过充分酝酿讨论,按照少数服从多数 人事部门作风建设,坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。组织人事部门在选拔任用干部工作中,负有重要责任,应当尽职尽责地做好工作。各级组织人事部门要加强自身的 ...
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通过后,由省高级人民法院报最高人民法院提请全国人民代表大会常务委员会批准。第二十条 人事任免案由省长、省高级人民法院院长、省人民检察院检察长提请的,须经省人大人事选举 任免的人员,由提请机关写出书面报告并附《干部任免呈报表》和提请任命人员的考核材料。请求辞职的人员,由本人以书面形式向常委会提出辞职请求 ...
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人民检察院副检察长、检察委员会委员和检察员,由自治区人民检察院检察长提请自治区人大常委会任免。第十一条人民检察院分院检察长,由自治区人大常委会根据自治区人民检察院检察长的 的人员,均由提请单位负责审查,呈报任免报告和干部任免呈报表,提请任职的需附简历、考察材料,免职的应写明免职理由,一般应在距自治区 ...
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