诉请3和诉请4，杨某某与本公司上海分公司的劳动合同中约定杨某某每月工资总额为2,100元，每月的提成和奖金都是当月或次月发放，不存在拖欠。关于诉请5，上海 不按照员工手册的规定工作。杨某某在2009年9月旷工天数达10.5天。按照规定，迟到和早退两次记为一次旷工，旷工一次扣除3天工资，旷工三天属于严重 ...
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，六层以后在每月底向甲方报送当月工程施工进度报表和当月完成量结算书，甲方于次月15日前完成审核并按照审定金额的75%支付乙方上月工程进度相应的劳动报酬款，主体 ，且其提出的请求和责任承担也直接针对南通三建，故南通三建在本案中应作为被上诉人。二、是否要求南通三建与巧升公司、张国斌一起承担支付劳务款的连带 ...
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，六层以后在每月底向甲方报送当月工程施工进度报表和当月完成量结算书，甲方于次月15日前完成审核并按照审定金额的75%支付乙方上月工程进度相应的劳动报酬款，主体 ，且其提出的请求和责任承担也直接针对南通三建，故南通三建在本案中应作为被上诉人。二、是否要求南通三建与巧升公司、张国斌一起承担支付劳务款的连带 ...
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负责。第七条“付款方式”约定：1、原告每月25日前上报当月的施工工程量，被告确认，次月6日前按上月实际施工工程量30%支付给原告；2、完工一周内支付 故本院对违约金酌情调整。3、原告未交纳民工工资保证金是否构成违约？双方在2007年的合同中约定了原告应交纳10%的民工工资保证金，但也约定了该保证金在春 ...
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的补充协议二，扣除所有权成本后已没有利润，因此万豪酒店公司认为无需与答辩人进行结算。C、经营利润=（毛利）减去（酒店的各项开支+员工工资+资产折旧+贷款利息等 年10月18日万豪酒店公司制作了《军山湖大酒店工作备忘录》并致函给军山湖公司中就有关合同到期奖励管理费支付事宜，请求对方于2006年11月15 ...
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