约定来进行调整。由于双方对这一期间彼此之间的劳资关系及相关的责任并无任何约定，且被上诉人事实上业已领取了2000年11月和12月各500元的基本生活费 单位不可推卸的一项法定职责，另一方面，当事人双方又在所签订的有效劳动合同中明确约定了相应的违约责任。因此，对于未为被上诉人缴纳社会保险费的行为，上诉人 ...
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。上诉人银发美公司的上诉理由为：双方签订的合同为经销合同，不是商业特许经营合同，原审法院对此认定错误；银发美公司没有任何违约行为，双方应当继续履行合同； 尚未履行的，终止履行；已经履行的，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案中，银发美公司未向焦元宵进行信息披露，且存在虚假 ...
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，证实原告制作有简报，并向业主公开。被告杨雪峰辩称，一、原告与被告未签订有任何合同，之前的物业公司何时变更为原告，被告作为业主并不知道，原告也没有 在判决书送达之日起十五日内，向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费（开户银行：中国农业银行贵港分行营业部，帐户 ...
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被告林平招收，没有给林平任何薪酬。答辩人与原告签订合同，已按合同约定完全履行了合同。被告林平收取原告费用，答辩人不清楚，也未委托被告林平收取任何费用。 10月回国。回国后，要求被告林平退还押金，被告林平拒不退还，引起纠纷。双方当事人争议的焦点：被告林平的主体是否适格，予以查明、认定。被告林平受被告北京 ...
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被告林平招收，没有给林平任何薪酬。答辩人与原告签订合同，已按合同约定完全履行了合同。被告林平收取原告费用，答辩人不清楚，也未委托被告林平收取任何费用。 10月回国。回国后，要求被告林平退还押金，被告林平拒不退还，引起纠纷。双方当事人争议的焦点：被告林平的主体是否适格，予以查明、认定。被告林平受被告北京 ...
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被告林平招收，没有给林平任何薪酬。答辩人与原告签订合同，已按合同约定完全履行了合同。被告林平收取原告费用，答辩人不清楚，也未委托被告林平收取任何费用。 10月回国。回国后，要求被告林平退还押金，被告林平拒不退还，引起纠纷。双方当事人争议的焦点：被告林平的主体是否适格，予以查明、认定。被告林平受被告北京 ...
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1日向陈松支付的12万元合同款项，陈松不予返还。 三、双方所签订的《产品开发及其知识产权转让协议》予以解除，双方对此无任何争议纠纷。 四、一审案件 五十元，由刘冀承担（已交纳） 上述协议，符合有关法律规定，并由双方当事人于2009年1月16日签字生效，本院予以确认。 审判长刘海旗 代理审判员佟姝 代理 ...
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11号。法定代表人霍群英。委托代理人唐学军、方青松，均系广东天伦律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张溢波，男，1956年9月25日出生，汉族，住佛山市 建华陶瓷厂是因企业重组不能履行与被告张溢波签订的劳动合同，是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经协商又不能就变更合同 ...
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11号。法定代表人霍群英。委托代理人唐学军、方青松，均系广东天伦律师事务所律师。被上诉人(原审被告)霍文钊，男，1959年4月24日出生，汉族，住佛山市 建华陶瓷厂是因企业重组不能履行与被告霍文钊签订的劳动合同，是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经协商又不能就变更合同 ...
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的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张其于2010年7 月29 日发电子邮件通知与被告解除劳动关系，双方由劳动关系变更为 2010 年9 月2 日至2010 年11月23 日未签订劳动合同双倍工资差额13,636.37 元。 【律师分析】 根据上海地区的相关司法口径，对于人事经理 ...
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