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我是2010年3月10日入职的,一直未签劳动合同,到2011年8月检查出已怀孕,9月9日公司无故辞退,请问公司该怎么赔偿?具体多少呢?谢谢!...
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我是一个残疾人 我在残联工作4年 单位没有交保险 在去年10月份因怀孕生孩子 没能参加单位培训考试 单位辞退 时间快1年了请问我可以怎么办?...
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律师你好,我是今年和公司签订的5年合同,但是已经在公司工作两年零四个月了,现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权,我跟公司还签了份附属协议,一个月上不到十五天班公司不给交保险,这个合法吗?我保险的事情该怎么处理呢...
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我一月份签的合同,半年的,6月一日检查为怀孕,公司拒绝让我上班,并且口头协议让我在家休息,不给我工资,但给我上保险,而且没有告诉我要办任何 前2个月的假条,并且以此为由,要将我开除,9月21日,我收到了公司发来的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同! 1.合同到期公司没有任何通知(应止于6月31日 ...
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我现在怀孕5个月公司无故辞退我,而且我上班没满一年,公司也没与我签合同,没买社保...
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我现在怀孕5个月公司无故辞退我,而且我上班没满一年,公司也没与我签合同,没买社保...
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我6月3日开始进公司,后来告知说有2天是培训,没有工资的。19号怀疑自己怀孕了,20号请假去医院,证实是怀孕。从15号左右一直肚子痛的,所以24号请假休息了,从那之后我就没有去过公司,10号因为有客户问题和经理联系,告知已经开除,而且工资半个多月的工资没有!原因是我试用期,没有合同的,而且请假 ...
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怀孕三个月了,之前怀孕不到2个月的时候想辞职,女老板说你怀孕了可以一样上班,劝了我1个多小时,后来我说好吧,我先干着,真撑不住到时会提前告诉你.现在3个月了,男老板 ...
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律师你好,我是今年和公司签订的5年合同,但是已经在公司工作两年零四个月了,现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权,我跟公司还签了份附属协议,一个月上不到十五天班公司不给交保险,这个合法吗?我保险的事情该怎么处理呢...
//www.110.com/ask/question-2119927.html -了解详情
怀孕四个月,工作了三年半,当初进单位签了5年合同,但是合同公司收回去,一直没有给员工,现在公司开除一部分员工,请问我应该怎么办?...
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