的。当时进时只是口头说了工资情况，登记了下资料就上班了。现在我想辞工但主管不批。我还有一个月工资没发，这样就走的是话拿不到那个月工资的，我又不想丢。我好多天前就给他辞职报告，他不收也不签，我现在该怎么办？ 我知道按劳动法提前30天书面通知，但人家不收怎么证明我什么时候提交的。这种没签劳动合同的也要 ...
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，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块，就是各种罚款…他不高兴就罚…入职填表的时候厂规也没说！还是第一次罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了 ...
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，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块，就是各种罚款…他不高兴就罚…入职填表的时候厂规也没说！还是第一次罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了 ...
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我在哪上班上了一个月半班了公司丝毫没有提签合同并且说好了18号发工资也至今没有发我，我现在走公司说不行，还说现在走到时候只给我发7月份的工资8月份的不给我发， 把7月份的工资给我给了，公司说别人的也没给，当时我就在没去上班他说我这属于旷工，还下唬我说8月份的工资一分也不给，说劳动法有鬼定辞职要一月才批...
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向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到我的工资吗？...
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5-4 期间没有签署过任何劳动合同 离职报告上签署的离职日期是2012-10-21 当时我的职务是一个部门的主管 我是提前一个月递交的辞职报告但是上级领导不给我 维权 他这样太欺负人了 开支能真正到手多少钱 还得看他脸色 这样太不公平了 有什么法律途径么 还有就是我在工作的时候有比业务是属于我们外采的 ...
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他在外面胡弄呢，叫了一帮子人，动不动就打人，用刀子戳人，在社会上欺负人。开始的时候他知道万通停车场是袁庆贺的，后来才知道停车场真正的老板是文长征， 牵连到他，他这样做就可以把一切责任推到袁庆贺的头上，这是他逃避打击的一个手段。文长征要求他们这些员工辞职必须提前一个月打招呼，经同意才能走，辞职以后不能再 ...
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都超额，但只要他给王景山汽油票，王景山就给报了。 2006年8月左右，他因为觉得受王景山挤兑就辞职了，并结清工资报销等费用。因为到市场工作时，王景山曾说过 情况，没人言语了，这样朱六以6万元的价格买走了树。后来签协议的时候他知道朱六叫朱德永。朱德永事先找了一个孙场村的村民替自己报名竞标。朱德永去现场带 ...
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都超额，但只要他给王景山汽油票，王景山就给报了。 2006年8月左右，他因为觉得受王景山挤兑就辞职了，并结清工资报销等费用。因为到市场工作时，王景山曾说过 情况，没人言语了，这样朱六以6万元的价格买走了树。后来签协议的时候他知道朱六叫朱德永。朱德永事先找了一个孙场村的村民替自己报名竞标。朱德永去现场带 ...
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说明了我的辞职的想法，原因是家里有事。主管的意思是要提前一个星期才能批，我要等4月10号才能正式辞职。我于是在四月一号请假两天，在家又过了清明节。之后来 里有公司最近因为银行账户问题工资许延迟几天的消息，我走的时候我跟人事部的人算好了多少工资的，都核对好啦走的，他说最近账户有问题有可能15号以后给你钱 ...
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