安全输血。（八）科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队，能用麻醉工作质量和安全管理规章、岗位职责、各类麻醉技术操作规程、质量与 死亡例数。6.急诊科危重抢救例数、死亡例数。7.新生儿患者住院死亡率。（四）工作效率。1.出院患者平均住院日。2.平均每张床位工作日。3.床位使用率%。4.床位 ...
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5 查看资料 质量安全有保障和处罚机制，安全管理到位，效果好，得满分 岗位职责明确，行业作风优良，科室人员团结协作，有良好的医德医风 5 查看资料 岗位职责 科室临床需要，得满分；不达标，酌情扣分 护士长能力 5 查有关资料 护士长业务水平高，管理能力强，符合科室工作要求，得满分；不达标，酌情扣分 ...
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或是收取董事会不时授权收取的款项的； (iii)就内科、外科、牙科、护理及医院工作，以及各种内科、外科、护理及牙科照顾，提供训练设施； (iv)就各种疾病及其 护士全部均须具有适当资格执行由董事会、驻院医生、医院院长或总护士长不时订明的职责。 (由1984年第21号第8条代替) 19.私家医务看顾人 ...
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：医院感染管理规范(试行)目录目录 1第一章 总 则 3第二章 医院感染管理组织与职责 3第一节 卫生行政部门 3第二节 医 院 4第三章 医院感染知识培训 6第四 应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。其主要职责是：一、负责本科室医院感染管理的 ...
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要配备护理专职副院长。实施要求：医疗机构要完善和创新护理管理机制，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系。护理部作为医院独立的职能 中心，负责二级及以上医院护理部主任、三级医院及各市州中心医院护士长、临床专科护理人员的培训工作。到2008年底，各市、州卫生局建立市级培训基地，并有计划 ...
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到“十二五”末，在公立医院建立责权统一、职责明确、精简高效、领导有力的护理管理体制，实现符合临床护理工作特点的护士人力资源的科学化管理，建立规范的 人员培训。到2015年，全国三级医院、二级医院100%的护理部主任和60%的护士长完成护理管理岗位培训。专科护士培训和护理管理培训要结合实际需求，细化培训 ...
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透析室进行指导和检查，加强血液透析治疗的质量管理，保障患者安全。第二章 管理职责第五条 设置血液透析室的医疗机构应当根据本规范，制定并落实血液透析室 担任。血液透析室负责人必须具备透析专业知识和血液透析工作经验。第八条 血液透析室应当配备护士长或护理组长，负责各项规章制度的督促落实和血液透析室的日常 ...
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包括(ABCD)A．护理计划要保证病人安全B．护理计 划要与其他医务人员的工作意见相一致C．护理计划必须切实可行 D．护理必须是病人乐于接受的 。 12. 23．下列哪项不符合执行医嘱的原则( 医嘱均需立即执行 )。 24．由护士长和主班护士共同查对全部医嘱的时间是( 1周 )。 25.在人院病案中 ...
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应当由具备主管护师以上任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。二级综合医院的急诊科护士长应当由具备护师以上任职资格和1年以上急诊临床护理 。第四章 科室管理第二十二条 急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。第二十三条 ...
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设医院感染管理小组，在院长领导下，全面负责医院感染的监控管理工作。 二、任务和职责：1.根据“急性传染病管理条例”、“消毒管理办法”以及其它防止医院感染的有关 ；委员由医务处、内、外、妇、儿、传染科医师，检验科主任，供应室护士长，门诊部护士长，总务科科长等有关人员兼任。人数可视医院规模、性质和任务而定 ...
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