两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗， 工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账号也是青岛的，账户中还有1万 ...
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年7月18日到期，到期后我不再续签合同，但是公司以辞职需要我提前3个月以书面的形式通知公司为由，不给我办理离职手续，说是要今年10月份才能给我办理离职手续，请问公司这样做的话，我应该如何做？3个月期限会不会有什么不利于我的影响？急求各位专家帮助，谢谢!!不好意思，弄错了时间，是2012年7月18日...
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下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候，工作交接好了，我找领导办理离职手续，领导出去了， 证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。 ...
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跟公司请了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司 应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？离职证明的内容是：兹有XX于XX时间从我公司离职，在职期间工作努力，表现良好。现已经正式办理完成离职等相关手续。 盖章...
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我在一家公司就职，在试用期提前三天通知了公司，我不想干了，第三天去办理交接手续时，因新任没有到，所以把手续交接给了同一科室的同事。 主管说，新任来 不会的地方可能会给我打电话咨询，要有个工作衔接，故公司会多给你一个月工资，离职手续暂不办理。我同意了。 新任来了之后，主管又要求我去交接，名为交接，实为教 ...
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我在这个公司干了半年，签了三年的合同，合同也没再我手里，我就想尽快办理辞职手续，他们就一直拖着，说没有提前十五天通知他们，过完年也没去上班，我现在是不是需要写一份辞职报告，他们要是还不同意怎么办现在公司方面可能要罚钱，我2月份有几天矿工，那我一月份的工资还能要回来吗？急~！！...
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请问公司没有和我签订劳动合同，我现在要离职，但是没有提前一个月提出离职，是提前一天提出离职，我已经把我手头的工作交接给我的顶头上司，他已经接手了我的工作，人事部没有批准，但是我已经给公司执行董事说过，他叫我到人事部办理离职手续，人事部一直就不给我办离职手续，我也没有去上班了，我想请问一下， ...
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按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？...
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依旧是公司不续签合同的问题 公司不续签合同，不答应给予一个月的赔偿金，那我还办理离职手续么？如果办理了，是否就等同于我认同了无赔偿金一事？而且公司逼我提前办理交接，我可以办理么？另一个问题：公司不同意赔偿，就给我调到集团另一个子公司，我不同意，是否可以继续要求赔偿金？...
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辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗...
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