的工资.我是09年10月30号进去上的班,到今年12月31号发工资给了我170元.上面所说我而且还没有休息.我曾经有事要请假提前了4天想他请假他不同意.我 辞职时他要我一个月之前以书面形式通知他!我在09年12月6号向他提交了辞职报告.到今天他依然没有放我走.我想用法律的手段保护自己的合法权益把这个黑 ...
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之前签这份3年劳务合同的时候，有写到如果离职的话，赔偿公司违约金36000.实习期间和劳务合同期内各有一次培训，花费大概5000的样子。劳务合同已经履行了12个月，如果我现在提前30天提交辞职报告，需要支付多少违约金？...
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本人于2009年7月开始在一家私营企业上班，于2009年9月签订了一份5年的合同。但是知道2010年7月才开始为我交养老保险、失业保险、工伤保险 我可以根据合同法第38条第3款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，解除合同吗？需要提前30天吗？申请劳动仲裁的话，我提交了辞职报告，单位却说没收到要怎么办？...
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百一十五条 独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意 会计师协会备案。第一百九十八条 公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师事务所认为公司对 ...
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《劳动合同书》中均有关于劳动者辞职在正常情况下须“提前30天告知用人单位”的规定，被告于2009年2月7日向原告递交了书面辞职报告，旋即不辞而别，影响了原告 其辞职原因是原告无故拖欠克扣其工资，但被告向原告提交的书面辞职报告中却以个人原因而辞职，与被告现主张系原告过错在先无关。被告于2009年2月7日 ...
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合同，按国家及本省、市有关规定支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)未提前30天通知员工的，支付员工 一个月工资的补偿金(代通知金)； 依本条第1款第（1 到岗者，均以旷工论处； （8）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知； （9）员工辞职由 ...
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应当建议股东大会予以撤换。第一百条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的 大会决定。第一百六十二条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〖天数〗天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述 ...
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大会予以撤换。第五十二条 董事在任期届满以前提出辞职，应向董事会提出书面辞职报告。如因董事的辞职导致本行董事会董事低于法定最低人数时，该董事的辞职报告 ，以及公司解散、被撤销或与其他公司合并、被其他公司兼并时，法人股东应提前30天书面通知本行；(七)法律法规、行政规章和本章程规定应承担的其他义务。第三 ...
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；四、双倍支付违法解除劳动合同经济补偿金1139.13元；五、解除劳动合同不提前30天通知劳动者，额外支付一个月工资1139.13元；六、退还2010年10月份非法倒扣工资 无异议。原告因父母死亡，要办户口的问题，需要一段时间，所以写了辞职报告给被告，后来又重新应聘。7月重新应聘前的考勤表原是空白的， ...
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，属违法解除劳动合同，应为无效。劳动法规定，用人单位单方面提前解除劳动合同的，应当提前30天以书面形式通知劳动者。然而，被申请人并没有履行这一 条“用人单位……确须裁减人员的，应当提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。×××有限公司《集体 ...
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