事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。...
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我是一名教师，9月15日刚生产，现开始休产假，请问一下在产假其间学校能否扣除我原来工资中的考勤补贴？是不是应该拿到原来所有的工资和各种奖金福利？谢谢！...
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，可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。中等专业护士学校、卫生学校、中小学校、技工学校、幼儿园的教师，按国家统一规定的教龄津贴标准，享受教龄津贴 其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。（七）正式调离护理工作岗位的，从第二个月起 ...
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学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师，今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志，除了每月扣除30%的绩效外，还要每月扣除100元，病假每天扣20，事假每天扣50，请问这种做法合法吗？...
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我是晚婚晚育女教师，因为胎儿畸形怀孕7个半月引产，请问有产假吗？我总共请了30天假，单位发绩效工资有我的吗？...
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我今年年底马上就要结婚了，不知道学校该不该扣除我们的绩效工资，还有我们学校的老师有的快到产假了，绩效工资如何发放！...
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修改成绩的录入等一系列工作。今年2月20日开学后，学校给我排了课程，因此没休完产假我就去上班了，所以基本上我同其他的同事一样完成了自已的工作。我上个月提交了生育津贴 批了下来打给了学校。我问过人事我是否能拿到生育津贴，人事以学校给我发了工资为由不发生育津贴。我想问一下按照劳动法这个生育津贴我能拿到吗？...
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学校签了3年的劳动合同（09年8月31日-12年8月31日），合同简单约定工资为3000元，其它未作具体说明，后来因拿到相关资格证升为3600元，其中工资包括：基本工资+课时酬金+各种补贴、奖金等，于2011年1月生宝宝，产假=寒假+规定产假90天，于7月结束，由于接近学期结束， ...
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保健性津贴。具体有：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等。 3）技术性津贴。具体有：特级教师补贴、工人技师津贴等。 4）年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津贴等 粮价补贴、房贴、水电贴等。 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 主要有：依法因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假 ...
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在宁夏工作的时间计算； 4．从事教学工作，是指在宁夏直接从事教学工作的在职教师(前后间断教学时间可以合并计算)。离开教学岗位后即不再享受《规定》中的有关待遇 的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而没有办理手续的，不享受浮动工资、岗位津贴和工龄补贴。 ...
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