及人员结构比例）和人事行政部门核准的岗位设置方案内，负责本辖区所属中小学在编教职工在学校之间的流动，并在１个月内向人事行政部门备案，向同级机构编制 表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与 ...
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职称教师全员培训和其他省级骨干教师、校长培训工作。各级财政部门要切实按教职工年度工资总额1.5-2.5的标准，核拨教师继续教育经费，并落实教师培训 表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与 ...
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农村中小学教学的需求。根据布局结构调整和学生生源变化等情况，定期调整农村中小学校教职工编制，实行动态管理并建立年度编制报告制度。任何部门和单位不得以任何理由 吸引符合教师资格条件的优秀人员到农村中小学任教。22.全面推行教职工聘用（任）制。各地要加强教职工聘用（任）制实施工作的管理、监督和指导。县级 ...
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公平、公正的原则，从2002年开始，在中小学推行教职工聘用合同制，建立“能进能出、能上能下”的任用新机制。结合聘用合同制的推行，实行固定与流动、专职与兼职相 部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，各项补贴按在职人员发给。中小学教职工实行下岗待聘制度，具体问题按有关文件执行。依法实施教师职务制度。根据 ...
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、公正的原则，从2002年秋季开始，在中小学推行教职工聘用合同制，建立“能进能出、能上能下”的任用新机制。结合聘用合同制的推行，实行固定与流动、专职与兼职相 校长等副科级以上干部由县以上教育行政部门提名和考察，按干部管理权限任用和聘用；各县(市)区教育局局长和省示范中学校长的任免，经市教育局协审同意 ...
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到被告处应聘，8月22日正式上班，同日双方签订了仅有一个月试用期的《教职工聘用合同书》，试用期工资每月800元，转正后工资每月1200元，包吃包住， 双方签订了试用期为1个月即2007年8月22日至2007年9月22日的聘用合同，试用期工资为每月800元，试用期满后双方没有签订劳动合同，原告提交的12 ...
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。 16. 专任教师任职资格符合率为100%。 教师资格证书。 4 6基础管理12分 17. 建立规范的教职工聘用制度。教职工签订劳动、聘用合同。 学校人事聘用制度文本；教职工签订劳动合同或聘用合同书。 18.制定并实施教职工结构工资方案，建立优劳优酬的分配 ...
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改造、布局调整、公用经费和改善办学条件，以及民办教师退养补助，不得用于支出教职工工资、福利、奖金等，各级人民政府和有关部门不得以任何理由予以截留、挪用 和我省实际情况，抓紧调研制定中等职业学校和成人学校教职工编制标准。(二十五)全面推行农村中小学教职工聘用(聘任)制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争 ...
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改造、布局调整、公用经费和改善办学条件，以及民办教师退养补助，不得用于支出教职工工资、福利、奖金等，各级人民政府和有关部门不得以任何理由予以截留、挪用 和我省实际情况，抓紧调研制定中等职业学校和成人学校教职工编制标准。(二十五)全面推行农村中小学教职工聘用(聘任)制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争 ...
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“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，积极推行中小学和中等职业学校教职工聘用(聘任)制度，认真做好中小学教职工定编、定岗、定员和未聘人员安置工作。进一步完善中小学教职工社会保障制度。建立健全教师职务聘任制，强化岗位聘任，严格聘任程序，加强聘后管理和履职考核，实现教师 ...
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