从中介找了一个说是大众贴膜的工作，结果去面试，发现只是一个叫蓝亭的小单位派遣到大众工作，做满一个月试用期之后发现工资和蓝亭人事介绍的完全不符合，打算辞职，结果别人要求写辞职得提前一个月，所以在试用期之后的第二个月1号2号3号旷工三天自动离职，离职当月因为没有工资可以扣就扣了上月工资，请问这合理吗？...
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如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。...
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合同中没有违约事项），我没有同意赔偿，也没有去上班。后来公司打电话来说，那就按每天旷工扣三倍工资处理，扣我一个月，要我30天以后来办离职手续的时候交三倍的工资给他们。提交 了9天，还在我提交离职以后马上给我办了停保。我可以以这些理由立即离职吗？但是我的离职报告又写的个人原因。我一定要赔给他三倍工资吗？...
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。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？我在这今年9月份满 这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣我的工资应该怎么办。谢谢...
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09年3月26至09年3月30日请假五天， 假期到了不能按时报到 公司说按旷工处理，一天罚三天的钱， 那我至今未去报到， 那一天罚三天的钱， 天旷工了， 那四月份我又没有去上班， 那四月份旷工的罚钱能扣三月份的工资吗？ 还有压金可以迟回吗？算这种旷工的？ （三月的工资至今未结算！） 急啊，请各位帮帮忙 ...
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你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？...
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本人2013年2月20日到2013年8月24日在前单位上班，找前单位结算工资老板说我旷工要扣我半个月工资，因为没和人交接，我上班半年多，除了节假日每个月只有休息 交保险，结果我走的时候也没动静，我跟她说我要走，她说随便什么时候都可以，我说找个人交接一下，第二天我把东西交接，顺便把交接的事项写在了本子上 ...
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我在德克士打暑假工。今天开员工大会，我不知道要穿工作服参加，经理算我旷工，请问这合理吗？我之前签有入职确认书，我只记得里面写有辞职要提前一个月递交辞呈，否则只给4块一小时工资（正常情况是8块一小时）。如果他们算我旷工扣我工资，这样违法吗？我可以辞职不干全额拿我的工资吗？...
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有一天迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以作为 ...
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公司制度， 但7个月后，又突然有公司制度，那时候要我签， 还用上面的旷工一日扣三日工资来处罚我， 但我当时有发短信给行政请假的，还有医生证明， 这样做公司是否 策划的，但却要我做设计， 我是做不了的，我可以不做吗？ 因为我一做老板又会拿很多借口说要扣我工资，他要逼我自动辞职， 我现在想公司辞退我，我 ...
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