的意见。三资企业聘用的我方高级管理人员和专业技术人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位不得调动其工作。第四十三条三资企业所 十一条三资企业职工的工资标准，工资形式以及奖励和津贴制度由企业自行决定，报劳动部门备案。第五十二条三资企业一般职工的工资水平，可参照所在地区同行业条件 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html -了解详情
工资总额计划，严格履行对本地区所属企业工资总额的宏观调控职责。四、各地区劳动部门要随时对“弹性计划”运行情况进行跟踪检测，及时汇总所属企业编报的年度发放工资 劳动部门做好工资支付的监督工作。对于无《手册》或《手册》未经劳动部门审核签章、备案签章或超额支取工资的企业，银行一律拒付。十二、各级劳动、银行、 ...
//www.110.com/fagui/law_41890.html -了解详情
条件、强度计算书、锅炉总图、主要受压部件图等有关安全的设计技术资料，送当地劳动部门备案。全国性的定型设计，应由主管工业部批准，劳动部审查同意，定型设计总图上应有 ，并避免管孔焊缝与相邻焊缝的热影响区互相重合；否则焊缝应经热处理消除应力。未经热处理的焊缝上，只允许开个别管孔。（２）胀接管孔的孔边与焊缝 ...
//www.110.com/fagui/law_351529.html -了解详情
就建设项目初步设计中(不作初步设计的项目，在可行性论证报告中)有关的劳动安全卫生内容报劳动部门备案。劳动部门认定属于危险性或有害性高的建设项目，须由劳动部门 元罚款；劳动安全卫生设施未同主体工程项目同时设计、同时施工、同时竣工，又未经劳动、卫生、消防等部门和工会验收同意，遗留重大隐患擅自投产的，处以二 ...
//www.110.com/fagui/law_268012.html -了解详情
的，按规定到当地工商行政管理机关和税务机关办理变更手续或注销登记，并报同级劳动部门备案。第九条 凡不符合劳动就业服务企业条件的，一律不得以劳动就业服务企业 追究刑事责任。第三十九条 对不符合法律、法规和本办法规定的条件，未经批准擅自以劳动就业服务企业名义进行生产经营活动的，或劳动就业服务企业在生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_236660.html -了解详情
工作。职业安全卫生设施不合格的，不予验收，并限期整改。建设项目未经劳动部门审查同意，不得投产使用；否则劳动部门有权拒绝与建设单位办理劳动业务。四、建设项目职业安全卫生设施 生产、维修的需要。八、各部门（公司）、各地区可根据本办法，结合具体情况制定实施细则，并报国家计委备案。九、本办法自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_53899.html -了解详情
不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门备案。（六）认真落实企业参加横向经济联合的自主权。提倡以大型骨干 （七）坚决制止对企业的摊派，任何部门和单位不得向企业转嫁节支任务，未经省政府批准不得增加国家和省政府规定以外的收费科目。三、改革经营机制，增强企业 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html -了解详情
工商行政管理部门办理营业执照后，将地址及电话号码和负责人姓名报邢台市锅炉容器监察机构备案。第五条从事锅炉压力容器(含石油气钢瓶)产品及附机配件的单位和个人，不得经营下列产品：1.无劳动部门颁发的制造许可证厂家生产的产品；2.有制造许可证，但属越级制造或未经省备案就投入市场的产品；3.土法制造或 ...
//www.110.com/fagui/law_215549.html -了解详情
企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门备案。(六)认真落实企业参加横向经济联合的自主权。提倡以大型骨干企业 ”。(七)坚决制止对企业的摊派，任何部门和单位不得向企业转嫁节支任务，未经省政府批准不得增加国家和省政府规定以外的收费科目。三、改革经营机制，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html -了解详情
企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门备案。(六)认真落实企业参加横向经济联合的自主权。提倡以大型骨干企业 ”。(七)坚决制止对企业的摊派，任何部门和单位不得向企业转嫁节支任务，未经省政府批准不得增加国家和省政府规定以外的收费科目。三、改革经营机制，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务