还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该 ；4、保密信息应当在合同终止后交还；5、保密期限法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开 ...
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职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术秘密和商业秘密。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、 口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教 ...
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期满后； 受托方还负有保管、不披露给任何第三方、不得备份、接触人员的严格保密等责任； 通知义务：如果需要向国家有关主管机关备案等需要披露部分信息的， 。 13、 瑕疵担保责任条款： 《知识产权与保密协议》可以约定委托方对提供给受托方的知识产权享有最终权利并没有侵犯他人在先权利； 如果在受托方生产过程中 ...
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的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反 商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触、熟知和掌握的一切科研成果及技术信息。设计保密技术信息和技术资料包括： （一） 所有新产品的技术资料，包括配方、工业、 ...
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公司与我签订了保密协议，因为当时在公司上班，所以也就没有多想，就与公司签订的保密协议，也没有拿到保密协议内容的复印件，签订时间大概是10年夏季，大概只记得几个重要点：1、离职后不可以从事本行业的相关工作2、保密时间为2年3、员工在任职期间内发放工资中已包含离职后的保密费（签了保密 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有 《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实 ...
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，否则必须为甲方因此造成的损失负全部责任，赔偿全部损失。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度， 任何协助活动，而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺，在为 ...
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3日。10年11月份开始让催我签订《保密协议》，因为我认为协议里含有大量不平等条款而拒签。那时公司技术员少，没有追究什么。 今年公司招了技术经理，公司 的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 某一条部分：乙方 ...
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个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密 本协议签订地为：_________。九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方（盖章）：_________ ...
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逼迫着我两个月做出来， 我做出来了， 他们就T了我 还要我保密三年 并且保密协议是一份， 只有他们持有 我觉得合同应该是两份 一人一份， 只有两年,最多不超过两年. 3.还少支付了我半个月工资 4.没有保密补偿. 你们帮我看看这样的协议生效吗? 我很着急,因为被他们利用了, 这样的技术我可以创业的, ...
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