因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求 判决诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告认为，各被告确实和原告发生过劳动关系，由于没有书面的劳动合同，具体进入原告单位工作的实际时间并非裁决书所认定的工作期限。各被告 ...
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岁时入某间混凝土公司工作，到现在已经8年左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权 ？ 3.仲裁一定要请律师嘛？因为本人家庭经济情况不好，所以没有钱请律师，仲裁又是怎样操作的？ 4.这种情况我能得到什么补偿？补交社保？工作8年支付8个月 ...
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，具体为公司没有跟他签定合同，也没有按当地最低保障支付他工资，但我朋友在那个厂已经工作已经超过6个月了。 他向劳动局申请了劳动仲裁，但劳动局的人看到他的申请 9月、10月这两个月按最低保障支付他工资，说以前的他不管了，劳动合同有没有签他也不管。而且他老板说，还要在9月、10月工资中扣除他的伙食、住宿费 ...
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要我们七折赔15260元。店长3000元两个收银各1000元我6000元对班导购4260元。我不同意怎样赔偿。申请了劳动仲裁，本来3月10日开庭，但老板申请了反申请，要求我赔偿，我的工资已经扣了3000元了。我现在该怎么办？(没有签劳动合同也没交五险）...
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！ 因为我在个人开的小公司工作4个多月,第一，老板没有跟我签劳动合同，第二，没给我上保险，第三，没有提前30天通知我，无故辞退我，所以我申请了劳动仲裁，需要写一份劳动仲裁申请书，因为从来没写过，所以我想通过以上三点综合起来，起诉这个公司，保护我自己的合法权益，请求帮助 ...
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到人才批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月 跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补 ...
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，公司属于娱乐场所，属于个体商户，我在2月15日上班到现在一直没有给我上保险，也没有给我签合同，加班费也不给。现在我老婆因为不小心把脚扭断了。因为 。后听其他同事电话告诉我说店长想把我劝退。我一气之下把公司告到仲裁。请问我能申请怎样的仲裁，可以得到什么样的赔偿？谁能给我详细解答一下谢谢~！！！您也可以 ...
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进入公司近8个月，没签劳动合同，没交社保。8月初公司突然无故让我走人，但是没有给我书面通知和离职证明。我申请了劳动仲裁双倍工资和补缴社保。今天公司快递了一份通知，意思是让我带上毕业证书等相关资料去公司。请问他们是想干什么呢？我该怎样应对呢？...
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在没又签合同的前提下，我在一家私企工作了七个半月。后来公司无故把我辞退了。期间没有给我交社会保险。七个半月期间每周星期六.星期日都加班，周末加班都没给加班费。 请问：我都可以申请那些赔偿，具体都怎样以书面形式申请？ 谢谢！！！！...
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月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一 打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资 ...
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