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的意见第59条如地方无特殊规定,则应适用该规定。浙江不低于当地最低工资标准的80%《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条河北不低于当地最低工资标准 %享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的70%在12个月内病假累计满6个月及以上的,支付疾病救济费连续工龄不满10年40%疾病救济费以上年度本人月均工资 ...
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》执法检查反馈意见的整改,进一步深化《劳动法》的贯彻实施工作,切实加强劳动管理,现将有关事项通知如下:一、切实加大宣传力度,进一步营造舆论氛围深入贯彻 支付监管,切实保障劳动者应得利益。各地各部门要从维护本地社会稳定的大局出发,认真落实《浙江省企业工资支付管理办法》要求,有效调动社会力量,合力依法加强 ...
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直属各单位:为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等规定,结合我省实际,经研究,决定从2003年9月1日起 390元、430元、480元、520元四档;对应最低月工资标准,非全日制工作的最低小时工资标准分别为3.5元、3.9元、4.3元、4.7元四 ...
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,省政府直属各单位:为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等规定,结合我省实际,经研究,决定从2004年10月1日起,将我省的企业职工最低月工资标准调整为440元、510元、560元、620元四档;非全日制工作的最低小时工资 ...
//www.110.com/fagui/law_229621.html -了解详情
年3月起为申请人缴纳了社会保险。2012年6月6日,申请人以被申请人未及时支付劳动报酬、缴纳社会保险为由向被申请人提出解除劳动关系。 以上事实,有仲裁申请书、庭审 劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十九条,《工资支付暂行规定》第七条,《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条规定,裁决如下: 一、 确认双方 ...
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经济增长和就业增长互动的工作思路,以发展就业容量大的社会服务业和民营企业为新的就业增长点,进一步拓宽就业渠道。到2004年年底,全省新增城镇就业 。 三、进一步强化劳动用工管理工作要进一步完善对企业工资支付行为的监控制度,严格落实企业工资支付管理办法的各项规定;进一步健全企业工资集体协商制度,积极探索 ...
//www.110.com/fagui/law_237413.html -了解详情
办法》、《浙江省工资支付管理办法》、《浙江省最低生活保障办法》等法律、法规、规章,建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度,完善劳动争议仲裁 行政执法责任制,建立错案责任追究制度,探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。行政机关开展行政执法活动必须严格遵守法定程序行使权力、做出决定。执法活动 ...
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售开发产品共用部位、共用设施设备维修费,经主管税务机关审核,允许税前扣除。支付超出规定标准的部分或预提的维修基金,不得税前扣除。取消该审核项目后 方法、间接费用分配方法和存货计价方法的变更管理浙江省地方税务局关于印发〈个人独资、合伙企业税前扣除管理办法〉的通知》(浙地税函[2003]378号)第十条 ...
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的几项补充规定》执行43省人民《浙江省地方工业企业工资制度暂行1956.10 劳动人事厅工资制度几经变动,此暂行办法委员会办法》已由新的规定替代44省人民 卫生两厅以后拟订了《浙委员会存在问题和改进意见的报告》江省公费医疗管理 办法》,此件已不再执行70省人民《关于调整国家建设征用土地审批权1964. ...
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;是否与相关部门互相配合、协调,合力推进项目建设环境;《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》执行情况是否良好等。 第四章考核结果第十二条 具有批准成立的文件,有法定代表人或负责人的任职文件,有相关部门颁发的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》或县级以上人民政府组建指挥部的正式文件。全部 ...
//www.110.com/fagui/law_383225.html -了解详情
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