以上海世家公司为用人单位的申请不认定工伤。罗时利收到该决定后未提起复议。同年7月24日，罗时利以张建中为用工主体向劳动局提出工伤认定申请，劳动局受理后向张建中发送工伤认定举证通知书，并依据其他相关证据作出工伤情形判定，判定罗时利系在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害。张建中不服，起诉至法院。 ...
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2011年3月25日研究，决定不同意认定为工伤。原告袁亮军对该工伤认定决定书不服，向赣州市人力资源和社会保障局申请复议。赣州市人力资源和社会保障局于2011年 。原告家属认为第三人趁原告不清楚时提出工伤认定申请，是一种片面无据之说。《工伤保险条例》对用人单位提出工伤认定申请是有时限要求的，即应当在事故 ...
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延长，但延长时间不得超过60日。第五条用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料：(一)工伤认定申请表；(二)劳动关系或者事实劳动关系的有效 单位对市劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以向市人民政府和省劳动和社会保障厅提出行政复议，也可以向市人民法院提出行政诉讼。第十二条 ...
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明华律师随后代理家属向佛山市南海区劳动和社会保障局（下称南海劳保局）申请工伤认定。双方在此环节拉开了一场旷日持久的博弈。 2003年7月15日，南海劳保 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 2、用人单位参加工伤保险 ...
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明华律师随后代理家属向佛山市南海区劳动和社会保障局（下称南海劳保局）申请工伤认定。双方在此环节拉开了一场旷日持久的博弈。 2003年7月15日，南海劳保 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 二、用人单位参加工伤保险 ...
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、法人或者其他组织不服劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为向法院提起诉讼的，应当以作出该行政行为的机关为被告；经过行政复议程序，复议机关改变原行政 申请仲裁或提起诉讼，致使其在劳动关系确认后再次提出工伤认定申请逾期的。 第十三条工伤认定决定中的用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 ...
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1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以 可以根据当事人的举证情况而直接作出裁决，也就是说，事故是否经过交警部门的责任认定，并非审理道路交通事故损害赔偿案件的必备条件。 但仔细想来，这两类 ...
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后法院维持了省劳动和社会保障厅的复议决定。再如，原告张某诉被告某劳动和社会保障局、第三人某花炮厂不服工伤认定一案，原告张某也因遭遇机动车 活动，但核实的对象往往局限在申请人提出工伤认定申请时所提交的证据材料，而忽视了对相反证据的收集，甚至不向用人单位送达工伤认定协助调查通知书，从而剥夺了用人单位举证的 ...
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决定书违反法定程序。根据《工伤保险条例》第17条第2款的规定，进行工伤认定，应向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。付家良提出工伤 主体，内容客观、真实，本院予以确认；证据6来源合法，证明被告不服原告作出的工伤认定申请复议的事实，具备客观性，真实性，本院予以确认。原告向法庭出示的 ...
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认字[2010]011号河南省工伤认定决定通知书，认定第三人吴正双所受伤害为因工受伤。原告不服，向三门峡市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于 行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料 ...
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