监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 ...
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存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张 我们司法解释要解决的问题就是由第三人造成的伤害，还能不能申请工伤认定，还能不能享受工伤保险待遇？实际上我们的意义就在这里，当然在这个问题上确实是 ...
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单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行 所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理 ...
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收走了，后我找到在工地的几位同事给我写了证言，并向劳动局申请工伤认定，现在劳动局已认定我为工伤并下发我的工伤认定书及八级伤残鉴定表，工伤认定书发出两月后劳动局要我向劳动仲裁委员会申请仲裁，听说申请仲裁时要提交证明材料并申请工伤赔偿，我该提交哪些证明材料及申请哪些赔偿？我想在申请劳动仲裁的 ...
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中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定，到单位所在地或事故发生地的社会保障局提交材料。工伤认定后再申请劳动能力鉴定，但单位所在地或事故发生地 级）得到了12万的赔偿。 案件提示我们工伤认定情形为： 哪些情况可以认定为工伤？根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定， ...
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本人于2011年11月检查出感染疾病，目前已通过工伤认定，并提交劳动能力鉴定申请，但我现在还处于治疗期，因个人因素我想辞职，近期曾与公司人事部进行 是否有赔偿责任，请律师给予指点，公司地点安徽省马鞍山市，必要的话我想通过法律手段维护自己的利益。（同时我需要收集哪些材料，在诉讼中对自己索要赔偿更有益处）...
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职工缴纳各项社会保险费的记录。对劳动部门来讲，申请人提交了以上证据材料或线索，就应当受理该工伤认定申请，启动工伤认定程序。但仅凭以上证据，还不能直接 ，笔者认为，对用人单位举证标准的要求应当适用刑事诉讼中的排除合理怀疑标准。具体认证中，可能很多情况下，还需要法官运用逻辑推理和生活经验，对证据作出认定和 ...
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认定结论；判令西区劳动局重新对廖万梅的工伤认定申请作出认定。一审诉讼费用250元由西区劳动局负担。原审被告向原审法院提交的证据材料有：1．2000年3月16日对“全牛 ，因廖万梅对火锅店需要什么牛肉较熟悉，谢仁友、徐廷菊经常带廖万梅去买牛肉。7．西区劳动局《关于对廖万梅工伤认定申请的函》。8．工伤认定 ...
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次住院治疗。2004年5月14日佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告冉新春的伤害为工伤。2004年7月20日经鉴定原告为六级伤残，被告佛山市 体内固定物的医疗期为1个月。2004年原告向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，劳动争议仲裁委员会于2005年7月22日作出佛禅劳仲案字[ ...
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