小厂，只签了一份单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，工资发现金没工资条， 这些证据够不够？因为我担心如果我在职时不收集好证据，到要离职时老板会像其他同事辞职一样扣我50%到70%的工资，或者老板销毁证据，到时投诉因证据不足而失败。...
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我在现在这家厂工作快半年了·入职以来没有签过像样的劳动合同，厂里也不帮员工买社保，现在我想辞职·老板竟然要求申请辞职后还要多做一个月才让我走，否则急辞工要扣一半工资，有法律规定辞职后还要做一个月才能离职吗？我该怎么办？请帮帮我····...
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连续忙活了中秋和国庆两个假期把他给累坏了，本来他还期待老板能发点加班费，可领班告诉他：“别想了，咱这过节加班从不给 主动离职。——lareina4564 8. 迟到半小时算旷工每次罚200.——晓宁linlin 9.春节前后请假扣3倍工资。——辫辫妞2001 10.偷偷打听同事工资，扣罚当月一半工资。 ...
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找我协商说赔偿我20天工资，我本来没有闹事之意就答应了，没想到她从老板办公室出来就反悔说公司不可能陪钱，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不 吗？4，公司没有给我买社保，转正时要求买社保公司的说法是要先扣200元再和公司各扣一半来买社保，所以当时被迫没有买。公司还让签了一份自愿不买社保 ...
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我的辞工，于2012年1月10日，因靠近过年，公司老板向我提出了可以提早离职，说做到今天可以离职了，可是工资哪方面，不予全部一次结清，于2011年2月份底才能结清给我，给我的理由是：因为社保哪方面都不知道究竟扣到那一个月份才会停保，所以只把12月份的一半工资结给我，其余的另外一半还有1月份的工资 ...
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我工作上可以预支工资,今个月我预支了一半工资,后来我因为工作上的失误整份工资都扣光了,后来因为个别原因我没有写辞职申请直接旷工离职,那个老板发短信息给我说再不回来上班就把我的身份证复印件交上派出所告我,那个老板的做法算恐吓吗?我有犯法吗?...
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我要辞职的原因)。现如今10月的工资拖欠一半。11月工作了22天。我想离职。老板不同意，也不发所欠工资。未曾签过劳动合同，只填过入职表。我该如何要回剩余工资？？？谢谢。那老板说未提前一个月打招呼要走。要扣掉11月的工资。这合理吗？？？？？...
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合同，合同中有说道，如果员工自愿解除合同需提前60日通知公司，我于今年4月12日申请离职，按合同到职日期是6月12日，但是公司经理在4月30日口头通知我离职。到5 ，公司的意思是说要把我这两个月的工资都扣掉一半！我觉得是公司老板没让我连续工作到3个月，然后再扣除我工资，我觉得自己被骗了！ 我想问一下我 ...
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结算工资并且额外支付一个月工资跟半个月的经济补偿金，但是却一定要我补填离职申请表。而额外支付的工资跟补偿金却说是经理个人付给我的，但是要我写收条时却要写收到 单上却已经把这个钱给我扣掉了。并且保险金104块都是我们自己交的，公司并没有帮我们交。但是进公司时他们承诺的是我们自己交一半公司给交一半。结果， ...
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