年度内统筹基金所能支付的医疗费用。最高支付限额原则上控制在统筹地区职工年平均工资的4倍左右。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过企业补充医疗保险、职工互助 基本完成。各统筹地区要积极准备，搞好实施方案的调研、测算等基础性工作，8月底前要基本完成实施方案的制定工作，报经省人民政府审批后，10月1日起运行 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 岗位或哪个工种为衡量标准无法确定。若以其受伤前的上年度本地区职工月平均工资确定本人工资能更好地保护劳动者的合法权益，因为现实生活中用工情形千差万别 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 岗位或哪个工种为衡量标准无法确定。若以其受伤前的上年度本地区职工月平均工资确定本人工资能更好地保护劳动者的合法权益，因为现实生活中用工情形千差万别 ...
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经办机构改发生育津贴，标准为上年度本人月缴费工资；生育津贴由单位劳资人员凭有关手续到统筹地区社会保险经办机构办理；(三)女职工妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的 按本办法第九条规定报销。第十一条生育保险待遇水平，今后随本统筹地区职工年平均工资情况适时进行调整。第四章生育保险基金的管理第十二条生育保险 ...
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、各直属机构：现将《长白朝鲜族自治县城镇居民、个体劳动者参加基本医疗保险统筹管理暂行办法(试行)》印发给你们，请按照执行。 二〇〇六年六月十三日 长白 居民。 二、缴费基数及缴费办法城镇个体劳动者的缴费基数为上年度本地区职工月平均工资，统筹金按本县规定比例(暂定为4%)缴纳。城镇居民(含城镇低保户)的 ...
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解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性 被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付 ...
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M2,一直到第n个月Mn,n）G代表本人工资G=(M1+M2+Mn)n(注：n)⑤公司高层领导年收入远远超过统筹地区职工平均工资的，本人工资是如实计算吗计算 经过他家属的努力，总算劳动部门确认了工伤。从进厂后，每月实得工资分别为：2004年6月工资为1500元；2004年7月工资为2423元；2004 ...
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待遇。 七、非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或 自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。标准为：一级 ...
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社会保险经办机构申请办理个人参保登记。第七条参保单位以本单位上年度在职职工月平均工资作为缴费基数，由单位和个人按以下规定共同缴纳基本医疗保险费：（一 清偿按现行有关规定应缴纳的基本医疗保险费。按现行有关规定应缴纳的基本医疗保险费纳入改制成本统筹考虑。统筹地区职工基本医疗保险制度建立时起，用人单位及职工 ...
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国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（雇工）和退休人员。用人单位应当按照本规定参加基本医疗保险，其中外来务工人员 大病救助金的标准由各统筹地区规定。市级统筹范围内领取失业保险金期间或领取期满后仍未就业的失业人员以本市上年职工月平均工资的60％为基数，其他 ...
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