人事关系,不应适用《劳动合同法》。对王某已经申请政府的教师编制,只是没有批下来。王某的辞职打乱学校的教学计划,给学校和学生造成一定的损失。王某 的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。而目前,我国国务院教育行政部门的行政法规未对教师聘任合同的具体内容及聘任的步骤、办法等作出明确的规定,因此只能适用《劳动 ...
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关系。对各类长期在编不在岗的人员要按规定办理辞职、辞退手续。各地要充分使用好中小学教职工编制,减少教职工编制空编率,原则上各地空编率要控制在5 教师队伍建设情况作为“普九”验收、“普九”复查的重要内容。实行编制使用年报制度。各县编制使用、教师录用以及编外人员清退等有关工作情况,分别由各地级市汇总于每年 ...
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同意,经同级教育行政部门审核,报同级编制部门批准后,可以列为编外人员,办理提前离岗手续,保留原待遇。第二十六条教师申请辞职,应当按国家有关规定办理。第 连续旷工超过15日或者全年累计旷工超过30日的,学校可以依法予以辞退。辞退教师应由学校提出意见,报本级教育行政部门批准,并依法告知本人,其材料装入个人 ...
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设岗、公正公开、竞争择优、平等自愿,统筹兼顾和集体讨论的原则。第六条 受聘教师应具备《教师法》和《厦门市实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》规定的相应学历 。本人自愿可以申请辞职。第二十七条 受聘人因聘用单位撤销而终止合同,市、区教育主管部门应负责协调安排新的工作岗位。第二十八条 教师因编制、岗位或 ...
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其应执行之职务,致生损害于学生的,要承担国家赔偿责任。[10]此外,公校编制内依法任用的职员,也受到公务人员保障法的保障;兼任学校行政职务的教师, 。 依据我国最高院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,学校与教师之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用劳动法的规定处理,并将 ...
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我是一名刚上班半个月的新教师,有正式编制(还没批下来),学校和我签了就业协议,没签劳动合同,就业协议上也没有约定服务期限和违约金数目,学校说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职,已经交了辞职信。我向教育局询问相关手续的办理,教育局说,必须学校通过我的辞职才能办理。 ...
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内教师工作的主管部门,按照职责分工负责教师资格认定、专业技术职务评聘、人事调配与交流、编制管理及师范院校毕业生就业工作。各级政府有关部门在各自职责范围内负责 证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十七条教师申请辞职的和教育部门辞退教师的,按辽宁省人事厅有关规定办理。第六章奖励与惩处第二十八 ...
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通知》(琼教人劳保职[2000]8号)所确定的结构比例及机构编制部门核批的人员编制数,按工作需要合理设置高、中、初级教师职务岗位。各学校在评聘教师职务前, 受聘教师由学校出资培训、学习、出国后有一定服务期的,在服务期未满因辞聘、辞职、调离而解除聘任合同的,应向学校退回培训、学习费用。六、管理权限、职责 ...
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指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 第二条工作任务与目标 1 书面述职报告或履行职位职责情况总结。 3.考核标准 (1)乙方同意按照学校《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标 ...
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有事业编制的教师试用期内辞职教育局能不能不放人?会不会卡着档案不放? 合同内容如下 (六)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式告知甲方。 签订不少于三周年的服务期(服务期包括试用期和见习期),且在服务期内禁止调动,在最低服务期内辞职或调动的本人需支付违约金。 我已经在12月26日提交了辞职报告, ...
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