根据行业工伤风险与企业工伤事故率等所确定的差别率和浮动率缴纳工伤保险费。在统筹范围内差别费率的平均水平为职工工资总额的１％左右。企业缴纳 、医疗补助费、独生子女费、托儿补贴费、职工集体福利、上下班交通费补贴、职工供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资 ...
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的1%。?行业差别费率，按行业工伤程度和事故发生频率在0.4%-1.6%之间确定，每三年调整一次 ；企业浮动费率原则上每年调整一次，具体调整 起改由社会保险管理机构按 月拨付，企业向享受工伤保险待遇的职工及时兑付。?工伤职工或死亡职工供养直系亲属丧失享受工伤保险待遇条件后，所在单位应及时向当地 工伤 ...
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号）执行。企业以上年度本企业被保险人月平均工资为基数，按照行业差别费事确定的标准，按月提取、缴纳。企业提取的工伤保险费计入管理费用。外商投资 补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿补贴费、职工集体福利、职工供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及 ...
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号）执行。企业以上年度本企业被保险人月平均工资为基数，按照行业差别费率确定的标准，按月提取、缴纳。企业提取的工伤保险费计入管理费用。外商投资 补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿补贴费、职工集体福利、职工供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及 ...
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，其医疗待遇不变，医疗费用按医改前的资金渠道解决。职工供养直系亲属、大专院校学生不纳入城镇职工基本医疗保险范围，医疗费用仍由原资金渠道列支。第六 的比例，按三级医院和其它医疗机构两种标准分别确定，具体为：(一)起付标准以上----5000元，在职职工个人分别自付14%和12%，退休(职)人员个人分别自 ...
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比例，按照“以收定支，收支平衡”和“引导不同医疗需求、合理利用医疗资源”的原则确定。个人帐户只能用于医疗费支出，其本金和利息归个人所有，可以结转使用和依法 费用不列入基本医疗保险支付范围。在未实行工伤、生育保险前，其医疗费用按原渠道列支。职工供养直系亲属的医疗费用，按原规定执行。九、逐步建立城镇职工 ...
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和约定药店定点管理。约定医院和约定药店由劳动保障部门会同卫生局和药品监督管理局审查确定，报市政府批准后向社会公布。第四十二条约定医院和约定药店，必须与 老红军、二等乙级以上革命残废军人不列入本《规定》的范围(具体办法另定)；职工供养直系亲属和大中专院校学生暂不参加本《规定》的基本医疗保险。第六十条国家 ...
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以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据“以收定支、收支平衡”的原则确定。对于劳动保险行政部门责令限期缴纳基本医疗保险费的用人单位，逾期仍不缴纳的， 列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。职工因公(工)负伤、女职工生育和普通高等院校在校学生以及职工供养直系亲属不纳入基本医疗保险，其医疗费用仍按 ...
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部分，由当地人民政府帮助解决。第三十九条国家公务员按国家规定享受医疗补助政策。第四十条职工供养直系亲属的医疗费用，按现行规定解决。第四十一条职工现有 ，兼顾定点医疗机构的服务能力和方便参保人员就医及合理利用医疗卫生资源的原则，统筹确定。参保人员对选定的定点医疗机构，可在1年后向所在单位提出更改要求，医 ...
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单位合同定点医院批准。凡需进行特殊检查、治疗以及需转到非本市社会劳动保险机构确定的医院就医诊疗的，个人负担比例比照第十条规定增加１０％；转往外地医院就医 或交通事故等意外灾害发生的医疗费，按现行有关规定执行。第三十二条职工供养直系亲属患病的医疗费，按现行规定执行。第三十三条本办法由济南市劳动局负责解释 ...
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