.3.附加工资，按本法和集体合同规定的标准，由雇主与职工协商确定。 第51条 补助 51.1.根据工作岗位细则，应给予职工专业等级、劳动条件及其他补助 下，有义务以不超过六个月的平均工资数额赔付了结。 第135条 财产的完全责任 135.1.职工在下列情况下负财产的完全责任： 135.1.1.法院裁决 ...
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条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。此条款的初衷是为了避免将突发疾病无限制地扩大 企业给职工办理工伤保险与没有办理的，在保险赔付上要有区别。对没有参加保险的，由用人单位按保险赔付标准再增加一定比例的负担（如增加20%）。这样既 ...
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擅自离校，学校未及时通知其监护人的；(八)教职工侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生的；(九)教职工擅离工作岗位或者虽在工作岗位全未履行职责，以及违反 赔偿外，还应当赔偿下列费用：(一)丧葬费。处理死亡学生丧葬所需的费用，按职工丧葬费的标准计算；(二)死亡补助费。补偿死亡学生父母或者其他监护人扶养学生支出 ...
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的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额; 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， 薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 (十二)、因工外出时发生事故或在抢险救灾 ...
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履行完毕的年限为标准。 八、国有企业作为用人单位让职工内退的法律效力 所谓职工内退，是指劳动者未到法定退休年龄，但根据有关规定退出工作岗位休养，到法定退休年龄再 ，超过怎么处理 《工伤保险条例》第三十七条是关于职工因工死亡待遇的规定，按此规定，因工死亡的待遇有三项：1.丧葬补助金；2.供养亲属抚恤金； ...
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黄成壮驾驶桂F02323号中型厢式货车碰撞，造成原告重伤，黄铭经医院抢救无效死亡的交通事故。2009年6月5日，田阳县公安局交警大队作出交通事故认定，原告 》第七十六条的规定，被告阳光财保公司广西分公司在机动车交通事故责任强制保险限额内赔付相关的费用。二、关于原告的伤残赔偿标准是按照城镇居民还是农村 ...
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适航条件和适航能力。根据被告与吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的 保险试行办法》，职工因工死亡的，应得到丧葬补助金、供养亲戚抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给，配偶抚恤金 ...
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适航条件和适航能力。根据被告与吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的 保险试行办法》，职工因工死亡的，应得到丧葬补助金、供养亲戚抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给，配偶抚恤金 ...
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周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。本案中，即使某时装公司已就刘某的工作岗位向劳动行政部门申请了实行综合计算工时工作制，但由于其在实施过程中未能严格按照 特别约定，故某科技公司仍应向沈某支付解除劳动合同经济补偿金。【法官点评】职工从原用人单位下岗或内退后，虽然原用人单位往往仍然会为其缴纳社保，但 ...
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周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。本案中，即使某时装公司已就刘某的工作岗位向劳动行政部门申请了实行综合计算工时工作制，但由于其在实施过程中未能严格按照 特别约定，故某科技公司仍应向沈某支付解除劳动合同经济补偿金。 【法官点评】职工从原用人单位下岗或内退后，虽然原用人单位往往仍然会为其缴纳社保，但 ...
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