委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力 发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围 ...
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和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定 每人每月在上述标准的基础上加发10%,抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属失去供养条件时不再享受供养亲属抚恤金。第十七条工伤伤残抚恤金和供养亲属 ...
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或事故发生率、职业危害低于控制指标的(包括非生产性事故因工伤亡),并按时足额缴纳工伤保险费的企业,可从该企业当年缴纳的我伤保险费总额中返还5%,用于安全 ,并提供有效证明,由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,评定伤残和护理依赖等级,并签发《职工因工伤残证》。第二十 ...
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工伤赔偿项 职工工伤赔偿项目及标准 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤 赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称国家评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行 的费用、使用自费类药品(参照公费医疗用药范围确定自费类药品)的费用及非工伤医疗费用,社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销 ...
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人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付,但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后,应及时停止护理。医疗终结或医疗期满后, 五条 凡一九九六年十月一日前发生的工伤(含职业病),并经劳动 鉴定已领取《陕西省企业职工工伤保险证》的伤残职工以及工亡职工供养直系亲属的待遇, 按以下规定处理。 ...
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患职业病,治疗至伤愈或相对稳定状态时,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间,由职工 ,经批准可离岗休养,并由企业按月发给本人月平均工资百分之七十的定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄,企业为其缴纳基本养老保险费,到达退休年龄时, ...
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条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和 退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受下列待遇:(一)一次性伤残补助费,标准分别为上年度本市职工社会月平均工资的二 ...
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办理工伤保险注册登记手续的;(二)在劳动合同中不规定或非法免除工伤保险责任或在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的;(三)瞒报、少报或逾期不报工伤和 申请调解仲裁。 第四十一条企业或职工对劳动行政部门作出的工伤责任认定、劳动能力鉴定、伤残等级确定以及保险待遇标准决定不服的,可在决定作出后十五日内向上 ...
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的医疗机构出具的职业病诊断书。第十三条 劳动鉴定委员会应在收到企业评残申请后30日内,根据《职工工伤与职业级》鉴定结论,并签发《因工伤残程序(等级)鉴定证明书 三分之二。经批准转外地治疗的,就医路费按所在地职工因公出差标准报销。职工工伤医疗期间,按其工伤前的标准支付其工资和其他补贴。第十九条 职工工伤 ...
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