合同的决定。 二、解除徐海鸿与河南新机股份有限公司的劳动合同。三、河南新机股份有限公司在判决生效后三十日内，支付徐海鸿经济赔偿金28800元。如新机公司未 由新机公司负担。新机公司上诉称：一、徐海鸿连续旷工，严重违反了新机公司的规章制度，新机公司与徐海鸿解除劳动合同符合法律规定。二、由于新机公司无法与 ...
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人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条 可按本章程从公司股权管理规则转让股权。股东转让其全部出资或者部分出资的条件如下：(1)转让后股东人数不得少于5人;(2)双方自愿，不得以任何方式 ...
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十七条的规定，判决：驳回原告李志红对被告重庆四维控股(集团)股份有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由李志红负担。李志红不服一审判决，向本院提起上诉 示，该文件对上诉人不具约束力，而且，根据有关司法解释的规定，在用人单位制定的规章制度与劳动合同约定的内容不一致时，劳动者有权请求优先适用合同约定。2、 ...
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2010年6月2日公开开庭审理了此案。原告焦作矿山机器股份有限公司的委托代理人尚平均、尚伟，被告冯某某的委托代理人王小三均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告 劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款 ...
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共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条 公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7 ...
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了审理。代理书记员宋敏担任记录。原告湖南高岭建设集团股份有限公司的委托代理人秦小阳，被告黄某某的委托代理人黄国政、徐喜波到庭参加了诉讼。本案现已审理 ，原、被告虽未签订劳动合同，但被告实际为原告提供了劳动，接受原告各项规章制度约束，原告依法向被告发放了劳动报酬，双方依法建立了事实劳动关系。被告在原告 ...
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期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如张鹰违反合同约定，应按一年一个 违约金９７３７６．５８元，赔偿培养费１５７．５０３万元，合计人民币１６７．２４０６万元；三、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。本案受理费人民币３７８１７元，由海南航空 ...
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款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定 于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份有限公司支付违约金３５２４２５．２６元。 四、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共１１４０７２元， ...
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人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条 公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员； 7 ...
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伟在施工中必须健全安全生产、文明施工组织机构，遵守长江路桥公司及业主的相关规章制度，自行负责施工作业中人、财物的安全，承担由于自身安全措施不到位造成事故的 75263。56元；三、驳回湖北长江路桥股份有限公司的其它诉讼请求。本判决所确定的第(一)、(二)项给付义务，限判决生效后十五日内付清。逾期支付的 ...
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