分立、合并,变更名称、类别和其他重要事项的报告;2.变更的方案及可行性论证材料;3.相关分立、合并的协议。(二)变更举办者1.原举办者申请报告 教职工的工资、福利待遇,按国家有关规定为教师办理社会保险和补充保险。民办中等学校应建立教师培训制度,为教师接受理论与实践培训提供条件,提高教师队伍整体素质。 ...
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时选择,有些形式可以兼容。各地和企业还可以探索其他有效形式。(二)放开放活国有小型企业的标准从整体上衡量国有小企业是否放开放活的标准主要是:原来呆滞的 工龄,到达退休年龄时,与原企业解除劳动关系的,由户口所在地的社会保险机构办理退休手续;与原企业保留劳动关系的,由原企业办理退休手续。(八)保持政策的 ...
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申请条件的,产权单位办理续租手续;不符合的不再续租,承租人应退出住房。第二十四条承租家庭自愿退出公共租赁住房的,承租人需向产权单位提出书面申请,办理 的,须提供其户口所在地的住房证明;8. 原住房已经拆迁的,需提供拆迁补偿协议;9.申请人及家庭成员提供社保部门出具的缴存人社会保险缴纳信息凭证,如:《 ...
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,可以由企业与职工签订协议,采取分期支付办法解决。企业兑现补偿资金有困难的,也可用资产补偿,实行折计股权支付,职工认领债权支付,有效资产作价支付,冲减 个人帐户手册。第十五条职工解除或终止劳动关系后,无论是否再就业,都必须在60天之内到社会保险经办机构办理接续社会养老保险手续,按现行政策规定,按时足额 ...
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份,证明原告是按月发放工资,不是计件发放工资。2.发票两张和工资本,证明原告本人购买社会保险。被告辩称:1、原告的要求没有事实和法律依据;2.原告 及社会保险费6000元。本院认为:本案当事人争议的焦点是双方签订的解除合同协议是否有效。原告认为本案解除合同协议属于无效协议的理由在于两个方面:一、被告系 ...
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确实关注自己的商业秘密的保护,笔者建议应严格按照法律规定拟定竞业禁止协议条款并切实履行,否则得不偿失。 误区四:员工自愿放弃则可以不交社会保险 法律解析: 经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失 ...
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公司即于2006年12月30日向西峡县社会保险部门申请中断与原告王国定等人的社会保险关系。2007年1月15日经社会保险经办机构批准同意自2006年12月起 争议焦点为:1、上诉人与被上诉人所签订的解除劳动关系的“协议”是否合法;2、上诉人要求“协议”无效的请求是否超仲裁期限?二审庭审,王建华提交调查 ...
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经政府批准并办理出让手续,双方间转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不 司法解释(三)》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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经政府批准并办理出让手续,双方间转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不 司法解释(三)》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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经政府批准并办理出让手续,双方间转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不 司法解释(三)》第一条规定的因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才 ...
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