而是直接收走了。隔天我同事也被通知她被辞退了。 2010年7月29号的时候福州晚报的记者有陪同我俩去奋安公司了解情况，并写了报道，当时公司 证据吗？ 六：说是态度不好，造成重大损失，具体违反了奋安订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白 ...
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日公司通知我由于业绩未达标被强制辞退，并工资结算日为9月29日，我有推翻此理由（业绩未达标）的证据，并且今年1月份我被公司外派到湖北下面的地市 能通过仲裁或者诉讼争取的利益有哪些？能否以劳动法第八十七条用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，按照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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被用人单位以财务业务经验不足，基本的财务管理和财务核算能力达不到公司要求，不符合试用期录用条件出具辞退书。 我是2014年3月17日入职，试用期结束时间为2014 诉求和事实理由，能被支持？我是刚去立案，还未告知是否受理？对已诉求和事实理由能变更和增加么？还有我能争取的最大化诉求有哪些？不要求继续履行 ...
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参半，而对于非诉讼机制的司法介入问题则留下大片空白。 (1)公司法对司法介入公司治理规定作了哪些创新？ 2006年1月1日开始施行的公司法确立了将司法机制视为 、民事补偿差、易致寻租腐败，因而加强司法权力的介入力度，使司法、行政干预各就各位、有机补充就大有必要。 三、理念与制度：完善司法介入公司治理、 ...
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，理应支付孙女士经济补偿金。 案情二中，江小姐也是被公司认为违反规章制度。该案涉及一个常见情况，即员工与公司之间，如何认定是哪方提出解除劳动关系？《最高 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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我在一家公司上班，由于企业停产一部分员工已被辞退，可企业没打算辞退我。但是工资很低，我可以要求公司辞退我吗？与主动被辞退的职工补偿有哪些区别？ 哪位律师回答一下 ，谢谢！...
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本人04年进公司到05年被无故辞退，当时合同是签到06年的，公司没有任何赔偿。而后07年再回公司就职，合同签到2014年，而现在又被辞退，公司有一些补偿表示，但我认为远远不够。请问这样的情况按照合同法和劳动法，我应该得到哪些方面的赔偿，可以列出项目告诉我吗？如失业保险，工龄工资等...
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本人04年进公司到05年被无故辞退，当时合同是签到06年的，公司没有任何赔偿。而后07年再回公司就职，合同签到2014年，而现在又被辞退，公司有一些补偿表示，但我认为远远不够。请问这样的情况按照合同法和劳动法，我应该得到哪些方面的赔偿，可以列出项目告诉我吗？...
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B公司签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？另外我转正时公司就有买社保，被辞退的话有没有失业金？...
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措施被普遍适用，并通过司法判决使之得到确认并逐步被公司立法所吸收；[57]公司章程对公司规则的灵活设计导致纠纷的复杂化，吸引了越来越多优秀律师和法官的参与 对于公司内部的具体管理制度，公司法除了明确规定股东大会有权以普通决议辞退董事以外，可以说大多留给了公司章程来具体规定。参见樊云慧：《英国少数股东权 ...
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