我在一家公司工作近5年，准备用EMS寄被迫解除劳动合同通知书，寄件内容怎么写比较适合？收件人应该写企业谁收？寄件人一定要写本人吗？公司拒收怎么办？...
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在自己神志不清的状况下，目不识丁的父亲同不良律师签了解除劳动合同通知书，现恢复神志该怎么写撤销书...
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在自己神志不清的状况下，目不识丁的父亲同不良律师签了解除劳动合同通知书，现恢复神志该怎么写撤销书...
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请问劳动者解除劳动合同通知书是什么啊？还有什么是书面形式？ 我不知道。...
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请问劳动者解除劳动合同通知书，需一式几份？ 是否只有单位负责人签收才有效？ 老板拒收，如果采取快递投递，应当注意什么？ 谢谢答复。...
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等）致使员工无客观条件上班，单位想借此免除自己解除合同的经济补偿金等，员工对单位解除合同却又不出具解除通知书（造成员工自行离职的假象）这一行为甚为不满， 、被申诉人应当支付申诉人2009年1月及2月份拖欠的工资4250元：被申诉人单方解除劳动合同的期限为2009年2月7日，为此，计算方法：1个月零7天 ...
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，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（合同2005年至2014年，共9年，本人平均工资4171元），并依法办理本人的失业保险金 ...
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,该国企是效益很好的单位,不属于国家政策买断范围,企业欺诈说是国家政策要求,逼迫买断,现在我发现企业当年给我买断时,没有出具解除劳动关系通知书,根据(法释2006年6号`)"因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 劳动合同自本通知书送达之日起解除。 特此通知! 通知方（签字）： 2010年5月 日 ...
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公司给我发了解除劳动合同的通知书我也签字了，但是有违法解除劳动合同的现象，期间与公司协商也未能达成一致，我想申请劳动仲裁所以过了下发解除劳动合同的有效期一个月，我还能申请劳动仲裁以及得到赔偿吗...
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