记录等级，经市重点办会同有关部门审核批准后报市人民政府批准。第九条责任考核和信誉等级评定标准（一）Ａ级：综合得分九十五分以上者，获ＡＡＡ级；九十分以 人民政府法制局会同成都市重点建设领导小组办公室负责解释。第十七条本办法自发布之日起施行。附件一： 建设单位责任考核评分标准－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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、卫生部联合颁发的《医药卫生档案管理暂行办法》的规定，结合各级医药卫生事业机构的实际情况，特制定本实施细则。关联法规：国务院部委规章（2）条 地方卫生主管部门组织考核评定。第十条考核工作程序(1)听取申报单位自检情况汇报；(2)对照申报等级标准，结合实际情况逐项考核评分；(3)根据考核要进行综合评议 ...
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规范性文件。（七）内部管理制度建设情况。包括公证机构依照《公证法》和《公证机构执业管理办法》的有关规定，建立健全各项内部管理制度的总体情况、执行落实的情况和 、考核评分表）收入执业档案。第二十四条本细则自下发之日起施行。 附件一：《湖南省公证机构年度考核评分标准》（略）附件二：《湖南省公证机构年度考核 ...
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评定试点工作健康有序地进行，特制定本细则。第二条 全国导游员等级评定采取考试和考核相结合的方式。考试和考核的结果为评定导游等级的依据。第三条 全国 中级导游员现场导游考试的评分由省导游人员考评委员会组织实施。第十六条 ”导游专业知识“和导游员现场考试的考务工作参照导游员资格考试管理办法执行。口译、第二 ...
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单位组成。 第三条局办公室负责责任书考核的牵头组织和考核结果的评定工作，局考核工作办公室其他成员科室和单位负责本业务责任书指标数据的拟定、完成情况 资源和社会保障工作目标管理责任书考核办法》(2011年度)，审定各县区11月份责任指标数据，推算各县区全年完成数据，并计算年终完成情况得分，在年度考核评分 ...
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主题内容与适用范围１．１本标准规定了民用建筑工程设计质量的考核对象，质量等级、质量标准和评定办法等。１．２本标准适用于政府主管部门对全国设计单位民用 本《标准》时，可根据国家１９８９年颁布的《国家标准化法》精神，制订相应的“实施细则”，作为本单位的“企业标准”。３．本《标准》的质量标准主要包括下列五个 ...
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（三）具体的考核评分细则由市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据考核内容制定。第九条考核结果运用：考核结果存入领导班子和领导干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用 上签名，对考核材料和考核报告的客观性、真实性负责。对违犯考核纪律的，依照有关规定严肃处理。第十一条县、区及市直各部门可根据本办法制定对其 ...
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三）具体的考核评分细则由市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据考核内容制定。第九条 考核结果运用：考核结果存入领导班子和领导干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用 上签名，对考核材料和考核报告的客观性、真实性负责。对违犯考核纪律的，依照有关规定严肃处理。第十一条 县、区及市直各部门可根据本办法制定对 ...
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终了后，按本办法进行自我考核评分，填写《目标考核计分表》（见附表二），于四月底以前报送总行。３、考核等级经总行评定后，等级资格有效期 ，对┃┃对总行新颁发的制度，┃┃┃总行颁发的管理制度，┃┃办法三个月内未制定实┃┃┃办法及时制定实施细则┃┃施细则或提出具体实施┃┃┃或提出具体实施意见；┃４┃意见，每 ...
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暂行评定标准》(永规建函〔2002〕47号)对受检工程评分，根据本细则第六条规定评定工程质量等级，园林绿化、照明设施工程按照招标文件、承包合同确定质量 向市规划建设局备案。第二十六条按照国家《基本建设项目档案资料管理暂行规定》和《国有资产管理暂行办法》的要求，由建设单位(业主)负责向市城建档案管馆和市 ...
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