您好，我去了一家公司，签订了用工合同，其中试用期6个月，在此期间（干了3个月），由于与人事关系不好，被解聘，我要求走的时候拿到工资可以吗，还有就是我想了解一下，由于通知与离职时间很短，加上来了个不太懂的财务，2天时间交接不够，由于我要马上去另外一家公司上班，我可以不管了吗，谢谢...
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中约定，张女士的试用期为3个月，试用期内如果张女士提出辞职，需递交书面辞职申请书，并在试用期满3天后，方可办理离职手续;试用期满后张女士 造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者对辞职行为承担违约责任。最终食品公司返还了张女士2011年11月的工资3200元，双方 ...
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我是一名大学生，已经读大三了。在2012年的11月15日我到杭州的一家酒店工作，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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做了，有权利要回工资吗？公司刚开始签了培训协议，说是培训合格进入试用期后才发培训期间的补助，但当时签协议的时候没有具体讲这些，只是说哪里签字就可以了，现在我不干 们帮我看看这个协议，其实钱确实不多，我也头一次碰到这样的公司，很多人都拿不上钱，很多也都是刚毕业的学生，很气人的是如果明说协议本身意思，我们 ...
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我是11月6日到1月6日 结束3个月试用期，试用期签订了3个月合同，每周是单休 上班时间是8点到下午5点半，合法吗？？元旦也只放一天，而且没有三倍工资，而且11月的工资要到12月底才领取。。就算11月份辞的职 还要12月月底才来拿工资，合法吗？？？...
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本人10年10月在一家公司被迫离职，公司领导以市场做的不好为由，要求我离职。过试用期，到目前为止10月份的工资及报销的钱依然没有给我，多次沟通，均无效。我也没收到公司给我的离职证明，导致新公司无法上班。想请问我还能申请劳动仲裁吗？另外我是否可以要求他赔偿我这几个月的损失（没有离职证明，无法上班）。...
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我才18岁 在一家公司签了三个月的合同 结果才去几天因为表现可以 老板跟我签订了三个月试用期合同 第一次进公司对合同方面不是太了解 当时就签了合同 结果进去 我之前在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我应该要怎么办呢。还有之后 我离职以后 他们本来15号发工资的 一直都拖到20号才发。...
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我在一家公司，干了两个月，是9月十五号来的，试用期是一个月工资600，后面是每个月850元，我这个月11月11号提出辞职，今天是十五号他们找我谈话说，25号发工资我就可以离职了，但要扣我一个月的工资，因为他和我说没干满一年都会扣一个月的工资，请问这样上劳动局告他会拿回工资吗？而且他们的公司落脚点是在 ...
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您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职，如果 多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，假如我现在离开公司属于自离吗？我的工资可以拿到吗？谢谢！...
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公司的招牌，自称：腾飞装饰公司 我和同事入职时应聘业务员 入职的时候老板说：试用期一个月，主要就是学习，所以没有提成制给底薪1000元。第二个月底薪砍半500元 件事我咨询了劳工局，工商局，律师，都一致说我的工资可以拿到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双 ...
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