律师，您好！我想咨询1下，我毕业去1家单位工作，当时就办了1个入职手续，其他什么手续合同都没有了，试用期3个月，我干了两个月后辞职但没有办离职手续，我想问1下，这样有什么后果吗？...
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只有我签了名字。 试用一个月后，工资加到2800，然后工作一年后，08年4月因公司出差没补助，我提出辞职，当时也没有办离职手续，就这样回家休息了两 然后给我加了三百块。 总共工资就是；基本工资3300加上130块的中餐补助 可是这些都没有签过加工资的依据，我当时和公司要求过，但公司说不用写。 我也要求 ...
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手续的书面通知，并以挂号信的方式寄给吴某。吴某收到这一通知后，就电话联系公司的人事处，要求办理离职手续。但人事部门称部门领导出差，无法办理交接手续，需 单据可以作为何时向单位提出辞职的证据。其次、对于公司所说的没有办理离职手续的问题，吴某可以提供证据证明公司故意阻挠导致他没有办成离职手续，但吴某也可以 ...
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2009年3月，吴涛正式向众联公司递交了辞职报告，但他的离职手续办得却并不顺利。 “公司在为我办离职手续时，要我缴纳10万元的‘技术培训费’。”吴涛 2.3万元。 吴涛认为他并没有众联公司所说的“擅离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日 ...
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（在家利用电脑发了封辞职信给对方公司辞职），一直没有去办理离职手续（由于一些特殊原因），9月22日有发消息给对方一个领导告知辞职，但未得到回复，同天网上在家 带办理离职手续，但一直未得到回复；今日（11月17日上午）我去该公司办离职手续，意外发生了，人事部的人都说他们不知道此事，且得知要让签字的领导（ ...
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日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的吃惊，人事经理要求我还清公司的钱才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让我们先加工门窗，公司 ...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有 ...
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办离职手续，一开始主管的理由是我这个岗位人太多了。今天内务找我办离职手续，我看到是要签辞职申请表，我拒绝了，后来人事打电话给我，说辞退毕竟不好听之类的，要 ，试用期3个月至今我也才拿到1个半月的工资。试用期间没有交五险，没有补贴，但是现在的问题是合同没有给我们一份，都在公司那边，今天人事也要我填了辞职 ...
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我在一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须按 公司的员工也都是用的假名，所以自己也没有证据）后来我表示我可以继续做几天，但是她还是让我可以马上辞职了，并让我办离职手续，把所有东西交还给公司包括工牌。可是 ...
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约定的工资是9.5元每小时，还有自愿放弃社保之类的条款，我没有细看合同。我2月26日上班时提出了辞职，跟主管说我今天做完以后都不能来了，什么时候 具体的离职时间。可是到了三月中旬，店里面还是没有通知我办离职手续，我再次联系了主管，主管说我没有按照店里面的要求来走离职程序，所以店长不同意给我开工资，她会 ...
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