公司今天发年终奖。没有我的份。我2011年1月2日辞职。经理告诉我因为我辞职所以没有我的份。请问可以要回来吗？可是他今天的年终奖是发2010年的。。。我是2012年10月2日入职的。。。就算按时间和道理也不应该没有我的份呀。。。可是我们的工资 ...
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今年3月辞职，去年年终奖拿到的把握是不是很大。可以举证年终奖评定的材料，个人年终绩效和公司计算年终奖的公式等证据。另外想以此发一封律师函，费用一般多少?...
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我们公司一年2次年终奖，每6个月一次，但是发放时间却是在9月底，我6月初辞职批在月底离职，不知道能否得到年终奖...
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我们公司的年终奖发放一直分两次发放，年前发放一次大概在年终奖总额的50%，年后发放不固定，年后上班后我提出离职申请并且正常通过。目前公司的年终奖已经发放完毕，待我咨询是公司解释说辞职员工就没有后续的剩余年终奖了。请问，公司这样算不算违法？年终奖迟发，离职员工还能不能拿到？...
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我于2014年1月份提出辞职，2月份还在职，公司于2014年1月底发放年终奖，我的却被扣发。 想申请仲裁，请问要搜集那些证据？主要是奖金数额不知如何举证 ps：发放年终奖前几天，我们公司开会，老板因缺席人较多，大发脾气，说无故参加会议的扣发2013年年终奖。实际上公司 ...
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请帮助我： 公司规定要辞职的话提前一个月和领导提，我和领导提了一下，说做到年底，明年一过来就辞职，只是和领导说了一下，没有正式的辞职报告。请问，要是今年我们公司其他同事能拿到年终奖的话，我也能拿到吗？领导不给年终奖的话我该怎么办？？...
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2014年7月开始，把涨的那些课时扣了下来，说是做为年终奖 要到2015年9月份法，现在我想辞职，公司以我没有做到2015年9月为由，不发我现有被扣下的钱，请问我该不该拿到。他们这么做合法吗？这个钱可以称之为年终奖还是算克扣工资？做的这些只有口头通知，没有书面文件让我们签订认同。...
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您好，请问在发年终奖之前辞职公司会不会不给于年终奖？...
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是这样的，我家里有事情，得请事假，目前已经请了10天了，但是哦听单位的说请事假超过15天不予发年终奖，目前家里离不开人，我还得继续请事假，要么就是辞职。但是我们12月底要发年终奖，其中有一个是去年的考核，说是今年发，这样我11月份辞职的话，那个钱我有没有权利申请 ...
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公司规定提前一个月申请辞职（也就是2012年1月底离开公司），在离职之前发年终奖但是没有我的，原因是我要辞职了公司又要求有两名待岗的所以把名额扣到我头上了，我 的，既没犯错又没请假的，考评也是良好不至于是待岗状态，这样莫名其妙的把我的年终奖给扣没了，这样的话公司是不是已经触犯了劳动法？？该怎样解决呢？...
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