公司财务怀孕后，严重违反公司制度，多次劝解无效，给公司造成损失被开除，但是他不承认被开除，开除后开病假单送到公司，公司财务钥匙印章拿着不给公司，公司所有财务单据都拒交，这种可以报警或者起诉吗？...
//www.110.com/ask/question-2683741.html -了解详情
最近因被同事长期骚扰几次警告无效的情况下和他打了起来，事后公司以违反公司制度和破坏公司形象把我除名。事后我看了员工手册上面只有辞退解除和辞职解除，没有开除解释。公司以除名吧我开除是否合理。我想知道开除和辞退有设么区别...
//www.110.com/ask/question-2966409.html -了解详情
，他的行为被公司发现，公司随后以陈某任职期间注册经营与公司经营同类性质、同种行业、同样产品的个人公司，严重违反公司规章制度为由对其作出开除处理。 陈某 违反法律法规的相关规定，所以约定应当是合法有效的。 二、劳动者严重违反公司制度的，根据劳动合同法的用人单位完全可以合法解除。 根据《劳动合同法》第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-503225.html -了解详情
4日公司口头通知我工资跟我结算到10月3日，也就是开除，本人在期间没有任何违反公司制度。于是我就在公司把自己一些事处理后，于10月9日没再到该公司 。当我离开公司到11月份的时候才有人通知我必须交接，我手上有公司分配的一台上网本，一个移动硬盘，一个已经坏了的手机。还有一些客户资料没有交接，其中有应收帐 ...
//www.110.com/ask/question-1382724.html -了解详情
写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我， ，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁，我会维护 ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html -了解详情
吗？（他们还写了一个白条证明)证明我一拿回我的保证金20%（100）块，和他们公司没有关系了。这个法律上认可吗？ 是由于我的迟到他们不要我了，这算是我违约了还是他们违约了？ 合同上写的有违反公司制度的公司有权批评或开除。这样的合同需要有关部门鉴定或怎么样才能生效或者是已签订就生效了？ ...
//www.110.com/ask/question-774340.html -了解详情
企业的结社权应当高于竞争管制权，因而其更应当得到保护，成员企业不宜因其违反竞争法而被竞争主管机关取缔其结社自由权。其三，行业协会作为一个集体组织，其运作 平均每年一件左右，但在1993年，美国司法部反托拉斯局修改了公司宽恕制度，明确规定了公司向主管机关报告违法行为而获得宽大处理的具体条件和程序以及公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-201434.html -了解详情
企业的结社权应当高于竞争管制权，因而其更应当得到保护，成员企业不宜因其违反竞争法而被竞争主管机关取缔其结社自由权。其三，行业协会作为一个集体组织，其运作 平均每年一件左右，但在1993年，美国司法部反托拉斯局修改了公司宽恕制度，明确规定了公司向主管机关报告违法行为而获得宽大处理的具体条件和程序以及公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-160223.html -了解详情
制度中的法律地位。 二、法国公司制度有关防止股东滥用权利的制度内容 公司内部结构的研究方法在法国经历了重要的变革，[4]起初公司被看作类似于一个民主国家： 出去。对于此项权利的尊重就是禁止法官通过安排股东股份的赎回权来开除公司股东。禁止司法开除同样是由一项原则性判决加以确认。 法律限制：一项法规可以让 ...
//www.110.com/ziliao/article-248857.html -了解详情
月27日至30日外出培训而签订了“培训协议”，协议中约定“乙方因违纪被辞退、开除、劳动教养或追究刑事责任的，乙方必须全额退赔甲方学费”，双方的劳动 2008年9月5日上海xx幼儿园规章制度手册中请假制度的章节（关于事假的规定），证明被告违反公司有关请假制度，视为旷工；8、原告法定代表人朱x2009年7 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务