我是齐齐哈尔在克山县工作的公务员，今年工龄31年，60周岁，马上办退休手续了，人事部门说，基本退休费按85 %开,艰苦边远地区津贴和生活补贴也按85%开，这样合理吗？津贴和补贴应100%合理呀。请律师给解答一下好吗，谢谢！！！...
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医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和国务院《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) 1．7％；退休人员按上年度本统筹区人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三 ...
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０６－１０８１．１４＝２４７８８．９２（元）例４、某夫妇在未建立公积金前退休，夫妇双方工作年限为７０年，其它条件同例３，其实际售价为：实际售价 工龄折扣的计算方法和规定，其计算公式为：０．０６８×Ａ每平方米建筑面积年工龄折扣额＝━━━━━━━其中：Ａ为原售房上一年１２月份统计部门公布的职工年平均工资。 ...
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款。第二款修改为：本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和员工退休时───────────×上年度本市在岗职工缴费年限 缴费指数的计算；个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。二十、增加一条作为第十八条：符合下列条件的本市户籍退休人员享受工龄补助 ...
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年折算。十二、删除第九条第一款。第二款修改为：本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：第三款修改为：员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度 ，不纳入缴费指数的计算；个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。二十、增加一条作为第十八条：符合下列条件的本市户籍退休人员享受工龄补助：（一 ...
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责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能的费用 高。因此，借鉴英、德、法的经验，在我国，不当解雇赔偿的最高限额可定为职工2年的工资，而且，对工资的计算标准也可以参考目前经济补偿金的限制， ...
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责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能的费用 高。因此，借鉴英、德、法的经验，在我国，不当解雇赔偿的最高限额可定为职工2年的工资，而且，对工资的计算标准也可以参考目前经济补偿金的限制， ...
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责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形 福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能的费用 高。因此，借鉴英、德、法的经验，在我国，不当解雇赔偿的最高限额可定为职工2年的工资，而且，对工资的计算标准也可以参考目前经济补偿金的限制 ...
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责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作 年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能的 高。因此，借鉴英、德、法的经验，在我国，不当解雇赔偿的最高限额可定为职工2年的工资，而且，对工资的计算标准也可以 参考目前经济补偿金的限制， ...
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责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作 年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能的 高。因此，借鉴英、德、法的经验，在我国，不当解雇赔偿的最高限额可定为职工2年的工资，而且，对工资的计算标准也可以 参考目前经济补偿金的限制， ...
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