人（原审原告）:沈XX，女，l985年4月26日生，汉族，住重庆市大渡口区建设村10号附4号，身份证号码500104198504260021。委托代理人:刘XX，女 仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、 ...
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有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市九龙坡区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于 共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、《 ...
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周明华工资应按重庆市最低生活保障工资计算，所以，被告秀山县高力矿业有限公司支付原告周明华工资7000元符合公平原则。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第一项的规定，本院对该协议的效力予以认定，原、被告 ...
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、第四十六条第（三）项、第四十七条第一款、第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的 ...
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60岁，超过了法定退休年龄；根据重庆市劳动局关于认定劳动关系的规定，王某某已经超过劳动年龄，应该认定为劳务关系。根据劳动合同法之规定，王某某已经超过了60 1943年9月25日，从2003年10月起就已经年满60岁而超过法定劳动年龄。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动 ...
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被告应于2009年10月21日前与原告签订书面的劳动合同，但双方没有签订书面的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日 人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，判决如下：重庆市某某物业酒店管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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合同法第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，***应当支付***2009年12月至2010年10月的双倍工资差额20914.5 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满 ...
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公司干部，住xxx。上诉人郭茂平与被上诉人重庆綦江三峡金属材料福利有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县人民法院于2010年1月14日作出（2009）綦法民初字第3638 款、第九十八条、第五十条、第八十九条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条和《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决 ...
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劳动合同法》第八十二条第一款和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，该项请求本院不予支持。虽然原告熊某以个人原因辞职，但是被告**公司 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内 ...
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）项、第四十七条、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下：在本判决生效之日三日内被告深圳市 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时,直接向该院预交上诉案件受理费,递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费 ...
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