某、伍某某与被告桑植县利福塔镇赤溪村民委员会及第三人王某农村土地承包合同纠纷一案，原告于2011年11月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 ，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当 ...
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律师。原告陈某诉被告某针织制衣有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，并于2009年12月9日公开开庭进行了审理。因案情复杂， 。被告辩称原告在2005年之前系由叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见，因其提供的劳务协议并未得到原告确认，且被告无其他证据能够证明原告已明知 ...
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公司（以下简称“J公司”）与被告单某（被告一）、被告WF公司（被告二，以下简称“W公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 月17日至2009年1月16日期间为试用期。当日，双方又订立派遣协议书。协议书约定：“……因工作需要，乙方到J公司有限公司上海代表处（以下简称用工单位）工作…… ...
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某，广东某律师事务所北京分所律师。原告商某诉被告某处劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年8月3日、2011年1月26日 的证据及陈述，本院查明事实如下：1997年9月，原告与上海市对外服务有限公司签订一年期的劳动合同，由该司派遣原告入被告处工作；后原告与外服公司续约一年， ...
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被告上海某教育管理咨询有限公司。原告林某与被告上海某教育管理咨询有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告林某的委托 、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。原告系台湾籍 ...
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“三期”内的女职工是否可以非过失性的原因退回派遣单位，《劳动合同法》未予明确规定。本案中，保修公司认为陈某因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 用工单位承担连带责任。其理由有三：其一，劳务派遣合同、派遣协议与用工协议是作为互为依据的整体存在的，考察其中任何一项协议的效力都必须参考另外两项协议。 ...
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与被告其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行了审理。后因案情复杂，转为普通程序，并组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈某、被告一委托代理人 5月1日至2007年12月31日原告与被告一之间建立了劳务派遣用工关系。本案争议的焦点是：1、被告一每月从原告工资中扣除的200元是否是克扣工资。 ...
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阳律师事务所律师。原告林某某与被告陈某某、陈某、中国平安财产保险股份有限公司莆田中心支公司因机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年10月21日立案 因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳 动者来讲，工作 如扬州市 维扬区法院近三年来，就先后受理了某职工一人与15家单位的追索经济补偿金案件。（陈月飞 王晓映） 内容摘自《[url=//www.kuaixian ...
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代理人倪某某，该公司员工。原告陈某某诉被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司、被告上海某劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月30日 某劳务公司签订过期限自2007年12月26日起至2009年12月25日的劳务派遣协议书，该协议书第七条规定：“……严重违反用人单位的规章制度的……由甲方（某 ...
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