诉称：被告殷松林系原告公司员工，于2008年因工负伤。为此，被告殷松林向株洲市天元区劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求原告依法一次性支付伙食补助费等各项赔偿， 法院依法判决：1、驳回被告要求原告支付因公负伤陪护费、申报工伤、劳动能力鉴定检查费、伙食补助费、住院交通费13752元；2、驳回被告要求原告支付未 ...
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各地在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。 一、劳动关系的主体 一)用人单位以组织委派任命形式对劳动者进行工作调动的； 施行后解除或者终止，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，应以该法实施之日即2008年1月1日为界，对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。 ...
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1000元； 6、 本案诉讼费由被告承担。 事实与理由： 被告系原告公司员工，2008年6月入职，任职后勤部普工，月平均工资900元。2009年7月 仲厚庭案字[201X]9X号。原告对此裁决不服，只好诉至法院。 一、被告的请求已经超过劳动争议仲裁时效，依法应予驳回 第一，被告请求支付工伤待遇已经超过 ...
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区、北碚区、巴南区、渝北区、经济技术开发区、高新技术产业开发区行政区域内的下列劳动争议案件：（一）在市工商行政管理局登记的注册资本500万美元以上的外商 市仲裁委员会认为有重大影响的劳动争议案件。除上述三类案件外，其余类别的案件委托由当地仲裁委员会属地管辖。本通知于2008年5月1日起执行。 二○○八 ...
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大程度的实现，往往无视劳动仲裁。2008年5月1日，劳动争议调解仲裁法实施后，目前司法实践中对于劳动者主张加班工资的请求，劳动争议仲裁委员会和人民法院已统一 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
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纪云、余成勤的全民工身份，申请人曾于2005年向区委、区政府及区劳动人事部门提出异议，区劳动局派人于2005年9月至湖北被申请人原单位调查， 申请人南阳市乐乐牛乳业有限责任公司请求撤销南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会宛龙劳仲案字（2008）056-1号仲裁裁决的申请。 案件受理费10元，由申请人南阳市乐 ...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年）第四条：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解 调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资.( 2008年1月至今) 此致 沈阳市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2009年3月10日 ...
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男，1968年12月28日生。 申请人濮阳广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字020号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请 ，认定事实清楚，应当依法维持。 本院认为，濮阳广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定，超出审理期限，超出审理范围，因其 ...
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男，1968年12月28日生。 申请人濮阳广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字021号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请 ，认定事实清楚，应当依法维持。 本院认为，濮阳广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定，超出审理期限，超出审理范围，因其 ...
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