上海市劳动合同法 -全站搜索

原告顾某诉被告上海某国际物流有限公司劳动合同纠纷一案

人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十七条、《中华可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第 ...

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何某某诉上海某铝业有限公司追索劳动报酬纠纷案

代理人周某某。被告上海某铝业有限公司。法定代表人胡某，董事长。委托代理人汪某，上海市某律师事务所律师。委托代理人王某某，该公司员工。原告何某某诉被告上海某铝业至10月28日期间双倍工资差额7,011.08元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第八十二条第一款、《最高人民法院关于 ...

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谢某某诉某某贸易（上海）有限公司、北京某某人力资源服务有限公司劳动合同纠纷案

解除劳动合同的赔偿金的请求，合法有据，本院予以支持。至于赔偿金数额，依据劳动合同法规定，应按经济补偿的二倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员陈曰良二○一○年一月二十五日书记员曹雨审判员陈曰 ...

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吴XX诉上海XX有限公司追索劳动报酬纠纷案

至10月11日工资。5、原告自述门卫室有床铺，晚上可以睡觉。审理中，本院至上海市浦东新区XX镇X村村民委员会向村委会主任朱XX调查2009年12月29日的证明，其书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，故被告应按最低工资 ...

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曹某诉上海某管桩有限公司劳动合同纠纷案

差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条国家 ...

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吴某诉上海某压缩机有限公司劳动合同纠纷案

争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动年六个月，被告应支付原告相当于两个月工资的经济补偿金，因原告月工资高于上海市人民政府公布的2008年度职工月平均工资3,292元的三倍，因此被告按本市2008 ...

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上海某塑料材料有限公司诉刘某劳动合同纠纷案

，原告未替被告缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4月至12月期间，原、理笔录、工资单及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除 ...

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解某诉上海某管桩有限公司劳动合同纠纷案

差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。附：相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条国家 ...

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李某诉上海某工具有限公司劳动合同纠纷案

已受理未结案证明以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以被告方证人黄品达的陈述，可以确认沪D87111车辆并非原告专职驾驶，而上海市消费者权益保护委员会汽车专家认定书、一汽大众特约维修站证明仅仅能证明该车辆的轮胎 ...

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张某诉上海某薄膜有限公司劳动合同纠纷案

被告支付加班工资25%经济补偿金的诉请，缺乏法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位未及时足额支付日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长胡晓晖审判员傅月琴代理审判员徐晓枫书记员张叶林 ...

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