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支付过22万元技术服务费,现在由于经济困难,只愿意再支付78万元,其他的同意支付同意支付违约金。双方均同意解除《合作协议书》,故本院对 法律依据,本院予以支持。至于数额,由于2007年12月1日至今的逾期付款违约金已经超过113406元,故原告仅主张113406元有事实和法律依据,本院予以支持。 ...
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乙的房屋价值50万元,甲要求乙给付的定金不得超过50万元的20%即10万元。 违约金,是指由当事人通过协商预先确定的在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付 日前交付房屋,乙在交付房屋时付清房款50万元。乙向甲支付10万元定金,如任何一方履行合同应支付违约金15万元。后甲将房屋卖给丙。在这种情况下 ...
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,员工有按月告知新就职单位和是否履行竟业限制的义务,如果告知,公司可以采取暂支付补偿金或提存的做法。当然如果有条件,公司也可以自行调查员工 若干问题的解释(四)》第十条的规定,劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-471384.html -了解详情
违约金确属过高,应当予以酌情减少。法院遂判决某公司应当向孙某某支付违约金13355元×130%=17362元。 孙某某不服,提起上诉。 中级人民法院经审理认为,某 责任?一种观点认为,实际遭受损失的大小只有遭受损失一方才知道,另一方可能举证证明对方实际遭受的损失有多少,故应当由遭受损失一方就其遭受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-466827.html -了解详情
违约责任进行了规 定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定 违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动 者所支付 期间的交通费、住宿 费、教材费等。如果职丁脱产学习,或者因为参加学习而能或无法完成工 作任务的,单位可以根据工作暈和考核标准,适当调整其 ...
//www.110.com/ziliao/article-464684.html -了解详情
违约金确属过高,应当予以酌情减少。法院遂判决宏康公司应当向李春勤支付违约金13355元130%=17362元。 李春勤不服,提起上诉。 重庆市第一中级人民法院经 责任?一种观点认为,实际遭受损失的大小只有遭受损失一方才知道,另一方可能举证证明对方实际遭受的损失有多少,故应当由遭受损失一方就其遭受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386422.html -了解详情
违约金确属过高,应当予以酌情减少。法院遂判决宏康公司应当向李春勤支付违约金13355元×130%=17362元。 李春勤不服,提起上诉。 重庆市第一中级人民法院经 责任?一种观点认为,实际遭受损失的大小只有遭受损失一方才知道,另一方可能举证证明对方实际遭受的损失有多少,故应当由遭受损失一方就其遭受的 ...
//www.110.com/ziliao/article-383349.html -了解详情
年12月31日之前向有关的公安派出机构办理原有户口的全部迁出手续。逾期需支付违约金违约金按总房价的万分之五每日计。如由于某方未及时迁出户口造成某方 2年的诉讼时效。法律设立诉讼时效制度就是为了督促当事人及时主张自己的权益,而是使权益处于睡眠状态,以利于交易秩序的稳定。诉讼时效一旦届满,权利人将丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-379929.html -了解详情
需承担违约金2万元。后承运方因故违约迟延10天,托运方要求承运方支付违约金2万元。承运方经申请鉴定,结论为因迟延违约给托运方造成的损失仅为1万元 也存在要求对方按期履约的担保意愿,避免陷入担忧对方爽约的不安。至于定金比例超过20%,是基于保障交易秩序,避免合同强势一方从签订或者履行合同中获取高额利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-377087.html -了解详情
自由约定用人单位违反合同所应承担的违约责任。 操作指引:《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竞业限制协议这两种情形,这是法律为了限制用人 在劳动合同中约定用人单位违反劳动合同的违约责任,用人单位支付违约金的情形可由双方自由约定,受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-333889.html -了解详情
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