以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休 计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于按原事业单位基本养老金计发办法和所在 ...
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机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均须参加企业职工基本养老保险。 二、基本养老保险缴费申报 2、企业(单位)缴费基数以本企业(单位)上年度全部职工工资总额 基金。按本意见第24条规定在55周岁前退休的女职工，退休待遇按办理退休当年政策执行，并自批准退休次月起发给基本养老金。 31、1995年12 ...
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工资的１５％左右。劳动合同制工人的工资待遇：１．从事技术性工种的试用、培训期一年，从事熟练工种的三至六个月，试用、培训期间按本单位最低一级工资标准 ．退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规： ...
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的缴费比例按国家有关规定调整。企业缴费额以上季月平均列入成本和费用的工资总额为基础计算。企业缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金。从 城镇企业职工基本养老保险制度，并保持已退休人员基本养老金水平不变。 (三)国家机关事业单位职工转入企业工作的，执行企业职工的基本养老保险制度和国家有关政策； ...
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未参加工伤保险社会统筹的企业工伤人员退休待遇有关问题的通知》的规定，该养老保险待遇仍然由用人单位支付，也就是说用人单位有保障工伤退休人员享受不低于伤残津贴 的政策规定，也就是说，停工留薪期的工资待遇不应低于当地的最低工资标准，因此，被告的“停工留薪期工资”不应少于580元每月。 补充代理词 审判长、 ...
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保险缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按10 在通知书送达15日内，必须缴清医疗保险费，办理漏保人员补保手续。欠费逾期不缴，暂停该单位人员享受医疗保险待遇，并从欠费之日起按日加收2‰滞纳金。对 ...
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保险缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按10 在通知书送达15日内，必须缴清医疗保险费，办理漏保人员补保手续。欠费逾期不缴，暂停该单位人员享受医疗保险待遇，并从欠费之日起按日加收2‰滞纳金。对 ...
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缴费工资范围由600元至3540元调整为600元至4070元。(二)调整基础养老金待遇：机关事业单位及市属企业计发基数由1182元调升至1357元。离休人员 。(四)市社会保险基金管理局按新标准调整养老待遇后，机关事业单位人员须重新核定与本人实发退休待遇的差额部分，待遇差额部分由原渠道负担解决。对实施 ...
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月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校解除聘用合同，应 及缺编学校任教。第八章附则第四十六条大连市所属中小学(含职业高中)以外的教育事业单位实行双聘制，可参照本办法执行。第四十七条本办法由大连市教育 ...
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月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校解除聘用合同，应 偏远及缺编学校任教。第八章附则第四十六条大连市所属中小学(含职业高中)以外的教育事业单位实行双聘制，可参照本办法执行。第四十七条本办法自发布之 ...
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